3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikationsdesaster im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Über LinkedIn von einer Recruiterin kontaktiert, habe ich abgesagt und später trotzdem entschieden, dem Unternehmen eine zweite Chance zu geben. Plötzlich war die Recruiterin jedoch schwer zu erreichen, und ich musste meine Bewerbung über einen Kontakt im Unternehmen eskalieren.
Leider meldete sich dieser Kontakt dann selbst nicht mehr, und eine völlig unbekannte Recruiterin teilte mir mit, dass bis zum zweiten Quartal 2024 keine Einstellungen mehr vorgenommen werden. Ein sehr eigenartiges Vorgehen bei der Absage. Es wäre schön gewesen, konkrete Gründe zu erfahren, besonders da ich zuerst angesprochen wurde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kein Feedback
Bewerber/inHat sich 2023 als Consultant beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gutes Benehmen, Respekt zeigen, Open-Mind lernen, Feedback senden, das Interview muss nicht so lange dauern.
Bewerbungsfragen
- Alle Details aus dem Lebenslauf, wenn auch genau dieselben.
- Wieso bist du IT geworden?
- Warum suchst du einen neuen Job?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Haben das Interview eine Stunde vor dem Anfang abgesagt
Bewerber/inHat sich 2024 als Customer Success Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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