Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Validas die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Kommunikation, aber wichtige Dinge sollten noch besser betont werden (positive und auch negative Dinge).
Top, der Zusammenhalt ist wirklich gut.
Auf Familie & Co wird Rücksicht genommen, geplante Urlaube sind zeitlich nahezu immer sofort genehmigt. Lediglich die Arbeitslast kann durch bessere Planung verbessert werden um den zeitweisen Überstunden entgegen zu wirken.
Natürlich immer Ansichtssache, aber ich finde die Aufgaben spannend.
Lockere Arbeitsatmosphäre, gute Ausstattung mit Hardware und Arbeitsplatz.