20 employees rated this employer with an average of 4.7 points on a scale from 1 to 5.
Your company?
Absolute Weiterempfehlung! Ich arbeite sehr gerne bei Valsight.
What I like about the employer
Ich bin vollkommen zufrieden. Valsight bietet ein spannendes Arbeitsumfeld, eine zukunftsorientierte Software, interessante Aufgaben und ein tolles Team, welches wirklich zusammenhält. Das Onboarding war optimal strukturiert, es stehen Weiterbildungsangebote zur Verfügung und ich erhalte regelmäßig umfassendes Feedback. Für mich ein wirklich toller Arbeitgeber, den ich nur wärmstens weiterempfehlen kann!
What I dislike about the employer
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Suggestions for improvement
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Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Tolles und motiviertes Team, viel Weiterentwicklungsmöglichkeiten, hohe Wertschätzung
What I like about the employer
Das Arbeitsklima ist sehr wertschätzend, es gibt ständig neue Herausforderungen, weshalb man sich stätig weiterentwickeln kann und seine eigenen Ideen einfließen lassen kann. Verbesserungsvorschläge sind immer willkommen und man kann im Team/ mit dem Vorgesetzen offen reden. Eigene Interessen/ Weiterentwicklungswünsche/ Tätigkeitspräferenzen werden berücksichtigt. Ich hatte zu jederzeit das Gefühl, dass es als super wichtig angesehen wird, dass alle Mitarbeiter zufrieden und happy sind.
Working atmosphere
Das Team ist klein aber fein. Alle sind super hilfsbereit und offen. Bei Fragen oder Problemen kann man jeden direkt ansprechen.
Image
Cooles start-up und jeder, der bei Valsight arbeitet würde das bestätigen
Work-Life Balance
Den Job konnte ich super mit meinem Studium vereinbaren, die Vorgesetzten und das Team sind immer verständnisvoll
Career/Professional development
Man eignet sich schnell, sehr gutes Fachwissen zum Thema Controlling und Planung an.
Collegiality
Der Zusammenhalt könnte nicht besser sein, alle Kollegen sind hilfsbereit und unterstützend, Probleme werden offen angesprochen
Interaction with older colleagues
Es gibt wenige ältere Kollegen, jedoch kann ich mir nicht vorstellen, dass mit der Valsight-Kultur jemals jemand benachteiligt oder nicht geschätzt werden würde
Leadership behavior
Unterstützend und positiv herausfordernd, regelmäßiges und offenes Feedback
Working conditions
Ich konnte 100% remote arbeiten, was mir die Integration mit dem Studium sehr erleichtert hat, ich habe ich mich zu jeder Zeit als Teil des Teams gefühlt, obwohl ich nicht vor Ort gearbeitet habe
Communication
Die Mitarbeiter werden immer über alles im Unternehmen informiert. Die Kommunikation zwischen Kollegen ist wertschätzend und konstruktiv, Aufgaben und Ziele werden klar kommuniziert
Equality
Im Team arbeiten viele, unterschiedliche Menschen, mit unterschiedlichem Hintergrund, jeder ist willkommen
Interesting tasks
Viele verschiedene Aufgaben, neue Problemstellungen, Möglichkeiten viel neues zu lernen
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Ein Arbeitgeber, der Wert auf Wachstum, Weiterentwicklung und vollste Zufriedenheit der Mitarbeitenden legt
Working atmosphere
Die Arbeitsatmosphäre im Büro ist durchgängig sehr angenehm. Auch wenn man remote arbeitet, hat man nie das Gefühl, "abgeschnitten" zu sein. Man fühlt sich unabhängig vom Arbeitsort stets eingebunden und als Teil des Teams.
Work-Life Balance
Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit remote tätig zu sein (Umfang je nach Stelle), ein super angenehm gestaltetes Büro, Teamevents und -trips, ein toller Umgang untereinander - bei der Work-Life-Balance bleiben keine Wünsche offen. Auf Mitarbeitende mit Kindern wird zu jeder Zeit Rücksicht genommen.
Career/Professional development
Valsight möchte mit seinen Mitarbeitenden wachsen. In regelmäßigen Feedbackgesprächen werden individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten besprochen und Vorgesetzte sind bestrebt, ihren Mitarbeitenden individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen.
Collegiality
Vom ersten Tag an bekommt man vermittelt, dass man sich bei Fragen und Problemen an jede:n im Unternehmen wenden kann und das stimmt auch. Egal welche Art von Anliegen man hat, die Kolleginnen und Kollegen nehmen sich hierfür Zeit und sind stets hilfsbereit.
Leadership behavior
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten findet auf Augenhöhe statt. Es ist ausdrücklich erwünscht, dass man bei Fragen, Problemen und Anliegen die Hand hebt. Die Vorgesetzten gehen auf ihre Teammitglieder individuell ein.
Working conditions
Man wird mit sämtlichen Dingen ausgestattet, die man braucht, um gut arbeiten zu können. Dies bezieht sich nicht nur auf Arbeitsmittel, sondern bestätigt sich auch darin, dass Teammitglieder und Vorgesetzte Rücksicht auf die eigene Arbeitsweise sowie persönliche Eigenschaften nehmen.
Communication
Die Kommunikation untereinander ist respektvoll und zugleich offen und transparent. Man kann über alles sprechen. Außerdem wird stets auf Augenhöhe untereinander kommuniziert. Man fühlt sich unabhängig von der Position von allen ernst genommen.
Equality
Hervorzuheben ist, dass die Anzahl der angestellten Frauen und Männer nahezu gleich ist, was in der Branche nicht zwangsläufig üblich ist.
Interesting tasks
Die Aufgaben variieren je nach Position. Jedoch sind die Vorgesetzten auch hier sehr bestrebt, die Aufgabenvielfalt und -komplexität an die Fähigkeiten und Bedürfnisse der Mitarbeitenden anzupassen.
Image
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Der Beste Arbeitgeber, denn ich je hatte
What I like about the employer
Es war ein Ort, an dem es Spaß am Arbeitsplatz gab, es gab kein Red Tape und wenig BS Aufgaben – wenig Politik, keine dämliche unproduktive Diskussion, Menschen mit gigantischen Egos, sondern man hat sinnvolle Sachen getan mit den Tools die man selber ausgesucht hat. Das Management war an der Entwicklung der Mitarbeiter stark interessiert.
What I dislike about the employer
Nachteile waren die Sparsamkeit des Unternehmens und ab und zu haben welche Leute Sache zu persönlich genommen.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Great employer, exciting jobs, cool people
Working atmosphere
It is great to see how your daily work has an impact here.
Image
I feel like it is a really good reference in my CV
Work-Life Balance
Brilliant, flexible working hours combined with a very comprehensive manager make your life easier.
Collegiality
If there were more than 5 stars, I would choose it. I have come across experienced and helpful colleagues and superiors who have supported and encouraged me in my activities.
Leadership behavior
I was very lucky with my superior, I could learn a lot, and gave me the right motivation to push further and to continuously improve.
Communication
Management is very transparent, and feedbacks process works really well in both directions.
Interesting tasks
the domain is very interesting and complex, and as there is always room for improvement, your daily work is always challenging.
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Unternehmen zum Wohlfühlen & Wachsen
What I like about the employer
Sehr kollegial und wertschätzend, viel Unterstützung untereinander, viel gemeinsames Lachen
What I dislike about the employer
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Suggestions for improvement
Einfach weiter so! Es ist nicht einfach eine Firma aufzubauen - zumal mit einem erklärungsbedürftigen Produkt und in einer Branche, die sich erst jetzt langsam der digitalen Transformation zuwendet.
Working atmosphere
Es wird viel Wert auf ein wertschätzendes, kollaboratives Miteinander gelegt. Insgesamt ein Ort, wo "Werte" nicht einfach nur Deko an der Wand sind.
Image
Ein Unternehmen, das sich Schritt für Schritt zu einer respektablen Größe im Markt entwickelt - die Kundenliste spricht für sich.
Work-Life Balance
Wie überall, wo es nicht um 9-5 geht, gibt es Phasen mit mehr oder weniger To Dos. Gleichzeitig gibt es Formate, wie z.B. Dailys in den Teams, wo Aufgaben und Prioritäten gemeinsam besprochen werden, um Überlastung zu vermeiden. Jede:r wird zudem dazu animiert und dabei unterstützt, sich selbst gut zu managen bzw. besser darin zu verbessern.
Career/Professional development
Jedem Mitarbeitenden steht ein Weiterbildungsbudget zur Verfügung. In den regelmäßigen Feedback-Runden wird die persönliche Weiterentwicklung besprochen.
Salary/Social benefits
Entsprechend der Arbeitsmarktsituation
Environmental and social responsibility
Sehr ausgeprägt und zeigt sich z.B. auch darin, dass keine Papiertaschentücher benutzt und lieber Handtücher gewaschen werden.
Collegiality
Es herrscht ein großer Zusammenhalt. Unabhängig vom Team kann man jede:n ansprechen, wenn man Fragen hat, Unterstützung braucht oder einfach nur quatschen möchte - und das unabhängig von der Uhrzeit. Regelmäßige gemeinsame Spielabende, Team-Events (wenn' sein muss virtuell) und -Trips gehören auch zum Miteinander.
Interaction with older colleagues
Leider noch keine, aber auch hier stehen die Türen stehen allen offen.
Leadership behavior
Die Ziele und Aufgaben werden klar kommuniziert. Dabei wird auch stets nach Feedback, neuen Ideen und Verbesserungsvorschlägen von den Mitarbeitenden gefragt, denn jede Meinung zählt. Wenn etwas nicht berücksichtigt oder umgesetzt werden kann, werden Gründe dafür genannt. Es gibt regelmäßige Feedbacks mit den Vorgesetzten, wo Aufgaben, Rolle und Ziele besprochen werden. Grundsätzlich hat man das Gefühl, dass die Vorgesetzten nicht mehr von ihren Teams verlangen, als das, was sie auch von sich selbst erwarten.
Working conditions
Alles da, was man braucht. Gut ausgestattetes Office - Arbeitsmittel und Tools, die man möchte, werden bereit gestellt. Fürs leibliche Wohl wird sich auch sehr gekümmert.
Communication
Es herrscht ein offener, direkter und konstruktiver Austausch zwischen den Teams und innerhalb der Teams. Dinge, die nicht gut laufen, werden transparent angesprochen und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht. Dabei findet jede:r Gehör und wird auch angehalten, sich selbst bei der Lösungsfindung einzubringen.
Equality
Für ein IT-Start-up naturgemäß wenig Frauen, aber das wandelt sich und die Türen stehen allen offen.
Interesting tasks
Es ist eine interessante Branche und das Produkt löst viele Probleme für die Kunden. Hier hat man die Möglichkeit, den digitalen Wandel im Controlling mitzugestalten - inkl. all der Hürden und Herausforderungen, die solche Change-Prozesse mit sich bringen. Von der Produktentwicklung über den Vertrieb bis hin zur Implementierung.
Toxischer Führungsstil
What I like about the employer
Versorgung mit Snacks und Getränken, Standort, viele Teamevents
What I dislike about the employer
Toxisches Führungsverhalten, mangelhafte Kommunikation, absolut unrealistische Erwartungshaltung an Mitarbeiter
Suggestions for improvement
Es sollte dringend am Führungsverhalten gearbeitet werden. Die Teamkultur hat viel Potenzial, leider sorgt das Führungsverhalten für eine sehr belastende Arbeitssituation. Und wichtig wäre zu erkennen, dass nicht immer die Mitarbeiter an allem Schuld sind.
Working atmosphere
Die Arbeitssituation ist im Allgemeinen sehr belastend.
Image
Kritik wird im Team unter vorgehaltener Hand geäußert, vor allem aufgrund der Problematik, dass diese generell nicht oder nur schwer platziert werden kann. Hinzukommt eine hohe Fluktuation, gegen die nichts unternommen wird.
Career/Professional development
Es wird immer betont, wie wichtig Weiterbildung ist, allerdings ist das Angebot sehr überschaubar. Es wird erwartet, dass man sich außerhalb der Arbeitszeit selbstständig weiterbildet.
Collegiality
Der Umgang unter Kollegen ist freundschaftlich. Es werden viele Teamevents organisiert.
Interaction with older colleagues
keine Beurteilung möglich, da es keine älteren Kollegen gibt
Leadership behavior
Leider sehr toxisch, die Feedbackkultur wird nur in die eine Richtung (von oben nach unten) gelebt, andersherum wird Kritik vehement abgeblockt. Die Erwartungshaltung an Mitarbeiter ist fernab jeglicher Realität. Selbst wenn andere Personen aus dem Führungsteam ein Problem im Umgang durch den Vorgesetzten erkennen, wird nichts unternommen. Anstatt Unterstützung bekommt man vom Vorgesetzten ausschließlich Druck.
Working conditions
Ein großes Büro, welches sich im Sommer sehr aufheizt. Positiv anzumerken ist die Loft-Optik sowie die Versorgung mit Snacks und Getränken.
Communication
Im Team funktioniert die Kommunikation dank regelmäßiger Stand-ups gut. Die Kommunikation vom Vorgesetzten ist jedoch sehr schlecht, da Erwartungen und Arbeitsaufträge nicht ausreichend kommuniziert werden und die Schuld dann dem Mitarbeiter "zugeschoben" wird.
Salary/Social benefits
Die Bezahlung ist in Ordnung, sofern man die erwarteten Überstunden nicht mit einbezieht
Equality
Team vorwiegend männlich, ist allerdings ggf. der Branche geschuldet.
Interesting tasks
Prinzipiell eine spannende Branche
Work-Life Balance
Great working environment and team composition. Everyone always tries to improve and to embrace "See-it-fix-it"
What I like about the employer
- open and transparent communication
- not a lot of bureaucracy to get things done
- remote work is embraced and works well
Career/Professional development
No clear career path or ladder. We could probably encourage "Weiterbildung" more
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
"We win and growth together"
What I like about the employer
Offene Kommunikation
Transparenter Feedbackprozess
Company Values sind mehr als nur Worte
Gemeinsame Teamevents und -trips
Erfolge werden gemeinsam gefeiert
Suggestions for improvement
Lage des Office nicht ideal, bietet aber Remote-Arbeit an
Mehr Corporate Benefits
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
gute Umgebung, kein Agism
Interaction with older colleagues
I was a bit worried about my age being a problem specially because I was older with lower position but not even a second I felt it is an issue.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 30 experiences of current and former employees, Valsight is rated an average of 4.6 out of 5. This score is above the average for the Software & Information Technology sector (4 points). 100% of the evaluators would recommend Valsight as an employer.
- Based on 30 ratings, employees like the Equality, Working atmosphere and Collegiality factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 30 ratings, employees think Valsight can improve as an employer in the area of Leadership behavior.
