ValueZon 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamkultur, Arbeitsatmosphäre, Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

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Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Flexibilität wird bei Valuezon groß geschrieben. Für den guten Zusammenhalt im Team und die produktiven Meetings sind regelmäßige Officetage Pflicht, jedoch wird auf die individuellen Bedürfnisse eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Alle 6 Monate geht man seine persönliche Entwicklung und Ziele durch. Jeder ist seines Glückes Schmied.

Gehalt/Benefits

Es werden Sozialleistungen angeboten. Zusätzlich werden freiwillige Angebote bevorschusst z.B. Deutschlandticket, Wellpass, Urban Sports Club

Kollegenzusammenhalt

Selten ein so harmonisches Team erlebt. Gute Stimmung und Zusammenhalt im Team. Viele Teamevents die dazu beitragen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein bunt gemischtes Team. Hier ist jeder gleichwertig geschätzt und trägt zur Teamkultur bei.

Vorgesetztenverhalten

Auf einer Augenhöhe.

Kommunikation

Auf Kommunikation wird viel Wert gelegt. Regelmäßige Teamcalls, Lunch&Learn Sessions sowie Feedbackgespräche sind hier selbstverständlich.

Gleichberechtigung

Auf allen Ebenen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Steile Lernkurve, vielfältige Aufgabenbereiche, erfahrene Geschäftsführung, super Team

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Eine motivierte und ambitionierte Arbeitsatmosphäre, mit einer offenen Kultur gegenüber Fragen und Problemen.

Work-Life-Balance

Durch die homeoffice Möglichkeit ergeben sich viele Möglichkeiten. Arbeitszeiten können in der heißen Phase auch mal etwas überzogen werden.

Karriere/Weiterbildung

Wie oben schon erwähnt, kann die Karriereleiter schnell erklommen werden! Wer ambitioniert ist und sich reinhängt wird dementsprechend auch gefördert.

Gehalt/Benefits

Gutes Einstiegsgehalt mit guten Möglichkeiten schnell aufzusteigen. Die Sozialleistungen werden immer weiter ausgebaut.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamzusammenhalt ist super. Das Team ist eher jung abgesehen von der Geschäftsführung und durch die regelmäßigen Teamevents ist die Verbindung noch einmal stärker.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr erfahren und man lernt unheimlich von Ihnen. Trotz der vielen Termine nehmen sie sich immer die Zeit für einen

Kommunikation

Durch die flache Hierarchie sind die Kommunikationswege sehr direkt, egal ob mit Teammitgliedern oder der Geschäftsführung.

Interessante Aufgaben

Durch die verschiedenen Kunden aus unterschiedlichsten Bereichen ist kein Tag wie der andere! Sehr steile Lernkurve!