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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Teamkultur, Arbeitsatmosphäre, Flexibilität
Die offen gelebte Feedback Kultur und die steile Lernkurve.
Durch die fast monatlichen kleinen Teamevents wird der Zusammenhalt im Team gestärkt.
flache Hierarchie, gute Vernetzung untereinander, viele Teamevents und Kennenlernmöglichkeiten
Steile Lernkurve, vielfältige Aufgabenbereiche, erfahrene Geschäftsführung, super Team
Zusammenhalt und Miteinander ist sehr ausgeprägt. Man begegnet jeden auf Augenhöhe.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung wird unterstützt und aktiv gefördert.
Alle 6 Monate geht man seine persönliche Entwicklung und Ziele durch. Jeder ist seines Glückes Schmied.
Gute Möglichkeiten für persönliche Entwicklung und Weiterbildung
Es wird sich nach dem Arbeitnehmer gerichtet. Es gibt zwei Mal im Jahr ein Feedbackgespräch bei dem alle Ziele und potenzielle Möglichkeiten aufgezeigt werden.
Wie oben schon erwähnt, kann die Karriereleiter schnell erklommen werden! Wer ambitioniert ist und sich reinhängt wird dementsprechend auch gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ValueZon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet ValueZon besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ValueZon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ValueZon als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
ValueZon
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ValueZon
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
































