Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Vamonda Immobilien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Seine Arbeit ordentlich erledigen oder Informationen auf das Wichtige fokussieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von mir wurde damals ein intensives Arbeitstempo erwartet. Aber es hat Spaß gemacht und wir sind auch regelmäßig eingeladen worden. (Bowling, Kartfahren) Letztes Jahr gab es sogar eine Teamreise nach Gran Canaria als Weihnachtsfeier.
Junger Führung macht sicherlich nicht alles richtig ist aber immer sehr bemüht und nimmt sich die Probleme der Mitarbeiter zu Herzen.
Für mich war Kaltakquise nichts, das ist auch der Grund warum ich den Job gewechselt habe. Ich denke aber für jemanden der Vertrieb liebt kann in dieser Firma sicherlich etwas sein. Der Umgang miteinander war schon überdurchschnittlich nett.
Ein sehr freundlicher Umgang miteinander oftmals wird sich auch noch nach der Arbeit verabredet.