11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 27%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Netter Arbeitgeber, personal überdenkungsfähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich an den Direktor wenden kann und dieser zuhört und auch handelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter in meiner exabteilung die allen neuen Kollegen versuchen deren Lebens,Handel und Denkweise beizubringen auch wenn es nicht Arbeitsoptimierend ist und viele leute vergrault und oder gar an Mobbing grenzt.
Verbesserungsvorschläge
Erfrischung des Personals die das Hotel gerne ausnutzt und fehler Vertuschen auf Kosten der anderen motivierten Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen war nett bis auf wenige Ausnahmen die leider über viele Leichen gehen um Erfolg zu ernten
Work-Life-Balance
Nicht in meiner Abteilung
Karriere/Weiterbildung
Diese Möglichkeit wurde mir in der Abteilung nicht gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen anderer Abteilungen waren nett aber man muss extrem aufpassen was man sagt oder tut den vieles wird so umgewandelt so das man anderen schaden zufügt
Umgang mit älteren Kollegen
Viele jüngere Kollegen haben keinen nötigen Respekt vor älteren Kollegen. Es wird der Titel als Manager gerne ausgenutzt und falsch verkörpert
Vorgesetztenverhalten
Netter und sehr zuvorkommender Hotel Direktor
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen der Chefebene und den Mitarbeiten war gut aber in der Abteilung und anderen Abteilungen herrscht viel Unruhe
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben und deren Umsetzung doch die Art der Einarbeitung ist sehr zweifelhaft
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ansich sehr Interessant aber das Fachpersonal ist sehr unfreundlich und undankbar
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
Mehr Freundlichkeit Respekt und Variationen in allen Bereichen aussuchen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Es läuft im Laden und mit dem Chef alles super gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles in allem macht mein Chef alles sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An meinem aktuellen Chef gibt es nichts auszusetzen
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge fr meinem Chef
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
Gut
Work-Life-Balance
Super
Karriere/Weiterbildung
Top
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Respekt
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Top
Gleichberechtigung
Immer
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche
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Wenn man(n) nichts anderes findet. . . . .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toleranz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extreme Abteilungs-Strukturen. Teilweise totale Inkompetenz. Schlechte Führungsqualitäten. Wertschätzung, der zuverlässigen wertvollen Mitarbeitern ist nicht gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Machtwechsel
Hohe Personalfluktuation, Gehalt ?
Arbeitsatmosphäre
okay
Image
Nicht Sexy . . .
Work-Life-Balance
nur am arbeiten - wenig Freizeit - Dienstpläne ,-(
Karriere/Weiterbildung
Wenn du dein Sozialleben zu den Akten legst = " Gute Karten "
Gehalt/Sozialleistungen
Du musst Jahre arbeiten, um in der Nähe eines Hoteltarifs zu kommen.
Kollegenzusammenhalt
okay
Vorgesetztenverhalten
Kein Feinschliff . .
Arbeitsbedingungen
okay
Kommunikation
wenig
Interessante Aufgaben
Nein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Habe mal sehr gerne dort gearbeitet...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Engagement, MA wird geholfen ( wenn dem Vorgesetzten genehm)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der oberste Vorgesetzte nötigt durch sein Verhalten und seiner Arbeitsweise einem einfach nur Respekt ab. Leider wurde er in der Vergangenheit anscheind gezwungen, eine falsche, personelle Entscheidung zu fällen. Dies zieht sich bis heute durch alle Ebenen.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Basis hören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach nur schlimm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider keine Pro´s.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang untereinander.
Verbesserungsvorschläge
- besseres Gehalt
- bessere Zusatzlagen (Urlaub,- Weihnachtsgeld)
- besserer Umgang untereinander
- mehr Loyalität
- besseres verhalten von den Führungskräften
- mehr Teamwork
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter versuchen sich untereinander schlecht zu machen, tägliche Kritik steht an der Tagesordnung.
Image
Ein ständiges kommen und gehen, sehr viele sind unzufrieden.
Work-Life-Balance
Das Arbeitszeitgesetz ist dort ein Fremdwort.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ein Witz. Man muss dort arbeiten für einen Hungerlohn.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist man ein Einzelkämpfer.
Vorgesetztenverhalten
Gleich null, die Vorgesetzte haben keine Ahnung von Personalführung.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist ständiges Schwitzen angesagt.
Kommunikation
Jeder macht sein eigenes Ding, da kann von Kommunikation nicht die rede sein.
Gleichberechtigung
Man wird nach Sympathie behandelt.
Interessante Aufgaben
Sind immer die gleichen und eintönigen Aufgaben. Es wird auch nicht mehr gezeigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Viel Schein um wenig Sein
Ex-FührungskraftHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Location. Und das sagt alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel. Die komplette Führungsetage muss ausgetauscht werden um das USP des Standortes optimal ausschöpfen zu können. So hätte das Hotel optimale Chancen seinen Ruf zu verbessern und auch die Quality immens zu steigern.
Verbesserungsvorschläge
Wie oben beschrieben. Geschäftsleitung und einige in Routine Gefangene Mitarbeiter austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen gibt es, man muss nur aufpassen was man wem erzählt. Wenig Loyale Mitarbeiter
Work-Life-Balance
45h Verträge an bis zu 7 Tagen die Woche ergeben kein Verständnis von Work life Balance
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen will sollte sich nie im VdV bewerben
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdische Geahltsvorstellungen. Eine frischausgelernte Servicekraft in Berlin verdient mehr als z.B. ein stellvertretender Restaurantmanager...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vor allem in der Küche sehr unhygienisch. Die Küchenführung ist dabei das schlechteste Vorbild. Lange ungepflegte Nägel sind da noch das sauberste...
Vorgesetztenverhalten
Sehr inkompetente und schlechte Hotelführung
Arbeitsbedingungen
45h Verträge zu einem miserablen Lohn mit der Aussage wir wären ja in Brandenburg. Geworben wird aber die Nähe zu Berlin. Wirkt sehr unglaubwürdig.
Kommunikation
Kommunikation ist leider ein Fremdwort
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grauenvoller Zustand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nichts zu sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das würde den Rahmen sprengen.
Es müsste so vieles geändert werden damit das Hotel wieder vernünftig läuft.
Verbesserungsvorschläge
Es müssten Führungskräfte entlassen werden die mit ihrem Tun dem Geschäft und den Mitarbeitern schaden.
Arbeitsatmosphäre
Die "Kollegen" spielen sich gegenseitig aus um gut da zu stehen.
Image
90% der Angestellten finden diesen Laden einfach zum ...
Work-Life-Balance
Darüber kann ich nichts negatives sagen.
Karriere/Weiterbildung
Gar nicht zu empfehlen. Man wird nich gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist in allen Abteilungen miserabel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- zB mülltrennung sind dort fehl am Platz.
Hygiene- ins besondere bei den köchen = Katastrophal.
Da ist die Führungskraft in der Küche ganz groß drin sich NICHT an die Hygiene zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlich ist dort niemand. Die,die dort schon jahrelang sind,denken das sie Sonderrechte haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden auch ältere eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist voll in Ordnung. Was dort eine ziemliche seltenheit ist.
Arbeitsbedingungen
Es wird ständig gebaut und es gibt ständig Veränderungen.
Kommunikation
Kommunikation gibt's dort so gut wie gar nicht.
Das schlimmste ist,dass 2 sogenannte "Führungskräfte" darunter die stellvertretende Assistentin des GM im Atrium sitzen und über Mitarbeiter lästern und Pläne schmieden wie man Angestellte die den beiden nicht passen los wird.
Aller unterste Schublade.
Gleichberechtigung
Herrsch so ziemliches Gleichgewicht
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und interessant. Zumindest in meiner Abteilung
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Nicht empfehlenswert, Personalmangel, geringes Gehalt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier kann ich leider nichts weiter schreiben, weil mir nichts positives einfällt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Personalmanagement und die gastronomische Leitung im Betrieb sind katastrophal. Das ist ganz deutlich an der hohen Personalfluktuation und an den vielen Aushilfen zu erkennen.
Verbesserungsvorschläge
Faire Gehälter zahlen, zu moderaten Arbeitszeiten. Die gastronomische Leitung ersetzen, hier ist Know how, Menschenkenntnis und Erfahrung wichtig.
Arbeitsatmosphäre
Es fällt schwer, sich für die Arbeit in diesem Betrieb zu motivieren.
Kollegenzusammenhalt
Wenig Zusammenhalt, viele Krankmeldungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Personalplanung führt zur dauerhaft hohen Fluktuation an Mitarbeitern im Service und in der Küche, daher werden stets Aushilfen beschäftigt. Daher keine Kontinuität und keine Teamwork!
Arbeitsbedingungen
Im Sommer zerfließt man förmlich an warmen Tagen. Keine Klimanlage vorhanden.
Interessante Aufgaben
Überstunden sind an der Tagesordnung und wegen des ständigen Personalmangels, gibt es fast immer doppelt so viel Arbeit wie üblich.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Convention Sales
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Van der Valk Hotel Berlin durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Van der Valk Hotel Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Van der Valk Hotel Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.