Van 

der 

Valk 

Hotel 

Berlin

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sich an den Direktor wenden kann und dieser zuhört und auch handelt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter in meiner exabteilung die allen neuen Kollegen versuchen deren Lebens,Handel und Denkweise beizubringen auch wenn es nicht Arbeitsoptimierend ist und viele leute vergrault und oder gar an Mobbing grenzt.

Verbesserungsvorschläge

Erfrischung des Personals die das Hotel gerne ausnutzt und fehler Vertuschen auf Kosten der anderen motivierten Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen war nett bis auf wenige Ausnahmen die leider über viele Leichen gehen um Erfolg zu ernten

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Diese Möglichkeit wurde mir in der Abteilung nicht gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen anderer Abteilungen waren nett aber man muss extrem aufpassen was man sagt oder tut den vieles wird so umgewandelt so das man anderen schaden zufügt

Umgang mit älteren Kollegen

Viele jüngere Kollegen haben keinen nötigen Respekt vor älteren Kollegen. Es wird der Titel als Manager gerne ausgenutzt und falsch verkörpert

Vorgesetztenverhalten

Netter und sehr zuvorkommender Hotel Direktor

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen der Chefebene und den Mitarbeiten war gut aber in der Abteilung und anderen Abteilungen herrscht viel Unruhe

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben und deren Umsetzung doch die Art der Einarbeitung ist sehr zweifelhaft

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles in allem macht mein Chef alles sehr gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An meinem aktuellen Chef gibt es nichts auszusetzen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge fr meinem Chef

Arbeitsatmosphäre

Top

Image

Gut

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Top

Gehalt/Benefits

Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Respekt

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Top

Gleichberechtigung

Immer

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toleranz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Extreme Abteilungs-Strukturen. Teilweise totale Inkompetenz. Schlechte Führungsqualitäten. Wertschätzung, der zuverlässigen wertvollen Mitarbeitern ist nicht gegeben.

Verbesserungsvorschläge

Machtwechsel
Hohe Personalfluktuation, Gehalt ?

Arbeitsatmosphäre

okay

Image

Nicht Sexy . . .

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wenn du dein Sozialleben zu den Akten legst = " Gute Karten "

Gehalt/Benefits

Du musst Jahre arbeiten, um in der Nähe eines Hoteltarifs zu kommen.

Kollegenzusammenhalt

okay

Vorgesetztenverhalten

Kein Feinschliff . .

Arbeitsbedingungen

okay

Kommunikation

wenig

Interessante Aufgaben

Nein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider keine Pro´s.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang untereinander.

Verbesserungsvorschläge

- besseres Gehalt
- bessere Zusatzlagen (Urlaub,- Weihnachtsgeld)
- besserer Umgang untereinander
- mehr Loyalität
- besseres verhalten von den Führungskräften
- mehr Teamwork

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter versuchen sich untereinander schlecht zu machen, tägliche Kritik steht an der Tagesordnung.

Image

Ein ständiges kommen und gehen, sehr viele sind unzufrieden.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist ein Witz. Man muss dort arbeiten für einen Hungerlohn.

Kollegenzusammenhalt

Hier ist man ein Einzelkämpfer.

Vorgesetztenverhalten

Gleich null, die Vorgesetzte haben keine Ahnung von Personalführung.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ist ständiges Schwitzen angesagt.

Kommunikation

Jeder macht sein eigenes Ding, da kann von Kommunikation nicht die rede sein.

Gleichberechtigung

Man wird nach Sympathie behandelt.

Interessante Aufgaben

Sind immer die gleichen und eintönigen Aufgaben. Es wird auch nicht mehr gezeigt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Location. Und das sagt alles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel zu viel. Die komplette Führungsetage muss ausgetauscht werden um das USP des Standortes optimal ausschöpfen zu können. So hätte das Hotel optimale Chancen seinen Ruf zu verbessern und auch die Quality immens zu steigern.

Verbesserungsvorschläge

Wie oben beschrieben. Geschäftsleitung und einige in Routine Gefangene Mitarbeiter austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen gibt es, man muss nur aufpassen was man wem erzählt. Wenig Loyale Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wer Karriere machen will sollte sich nie im VdV bewerben

Gehalt/Benefits

Unterirdische Geahltsvorstellungen. Eine frischausgelernte Servicekraft in Berlin verdient mehr als z.B. ein stellvertretender Restaurantmanager...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vor allem in der Küche sehr unhygienisch. Die Küchenführung ist dabei das schlechteste Vorbild. Lange ungepflegte Nägel sind da noch das sauberste...

Vorgesetztenverhalten

Sehr inkompetente und schlechte Hotelführung

Arbeitsbedingungen

45h Verträge zu einem miserablen Lohn mit der Aussage wir wären ja in Brandenburg. Geworben wird aber die Nähe zu Berlin. Wirkt sehr unglaubwürdig.

Kommunikation

Kommunikation ist leider ein Fremdwort

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kann ich nichts zu sagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das würde den Rahmen sprengen.
Es müsste so vieles geändert werden damit das Hotel wieder vernünftig läuft.

Verbesserungsvorschläge

Es müssten Führungskräfte entlassen werden die mit ihrem Tun dem Geschäft und den Mitarbeitern schaden.

Arbeitsatmosphäre

Die "Kollegen" spielen sich gegenseitig aus um gut da zu stehen.

Image

90% der Angestellten finden diesen Laden einfach zum ...

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gar nicht zu empfehlen. Man wird nich gefördert.

Gehalt/Benefits

Der Lohn ist in allen Abteilungen miserabel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- zB mülltrennung sind dort fehl am Platz.
Hygiene- ins besondere bei den köchen = Katastrophal.
Da ist die Führungskraft in der Küche ganz groß drin sich NICHT an die Hygiene zu halten.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlich ist dort niemand. Die,die dort schon jahrelang sind,denken das sie Sonderrechte haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden auch ältere eingestellt

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist voll in Ordnung. Was dort eine ziemliche seltenheit ist.

Arbeitsbedingungen

Es wird ständig gebaut und es gibt ständig Veränderungen.

Kommunikation

Kommunikation gibt's dort so gut wie gar nicht.
Das schlimmste ist,dass 2 sogenannte "Führungskräfte" darunter die stellvertretende Assistentin des GM im Atrium sitzen und über Mitarbeiter lästern und Pläne schmieden wie man Angestellte die den beiden nicht passen los wird.
Aller unterste Schublade.

Gleichberechtigung

Herrsch so ziemliches Gleichgewicht

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und interessant. Zumindest in meiner Abteilung