Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Van der Valk Hotel Berlin?

Van der Valk Hotel Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Van der Valk Hotel Berlin schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Van der Valk Hotel Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Van der Valk Hotel Berlin das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Van der Valk Hotel Berlin wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Van der Valk Hotel Berlin als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
75%75
Kantine
58%58
Mitarbeiter-Events
50%50
Rabatte
42%42
Betriebliche Altersvorsorge
42%42
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Barrierefrei
25%25
Internetnutzung
25%25
Essenszulage
25%25
Betriebsarzt
17%17
Flexible Arbeitszeiten
17%17
Coaching
8%8
Hund erlaubt
8%8
Homeoffice
8%8
Diensthandy
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich suche noch ….

September 2025Bewertung lesen

Das man sich an den Direktor wenden kann und dieser zuhört und auch handelt

April 2024Bewertung lesen

Alles in allem macht mein Chef alles sehr gut

Oktober 2019Bewertung lesen

Soziales Engagement, MA wird geholfen ( wenn dem Vorgesetzten genehm)

Juni 2018Bewertung lesen

Die Location. Und das sagt alles.

August 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles, was ich oben bereits nannte.

September 2025Bewertung lesen

Mitarbeiter in meiner exabteilung die allen neuen Kollegen versuchen deren Lebens,Handel und Denkweise beizubringen auch wenn es nicht Arbeitsoptimierend ist und viele leute vergrault und oder gar an Mobbing grenzt.

April 2024Bewertung lesen

An meinem aktuellen Chef gibt es nichts auszusetzen

Oktober 2019Bewertung lesen

Extreme Abteilungs-Strukturen. Teilweise totale Inkompetenz. Schlechte Führungsqualitäten. Wertschätzung, der zuverlässigen wertvollen Mitarbeitern ist nicht gegeben.

März 2019Bewertung lesen

Der oberste Vorgesetzte nötigt durch sein Verhalten und seiner Arbeitsweise einem einfach nur Respekt ab. Leider wurde er in der Vergangenheit anscheind gezwungen, eine falsche, personelle Entscheidung zu fällen. Dies zieht sich bis heute durch alle Ebenen.

Juni 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Azubis sind keine billigen Arbeitskräfte, sondern sollen etwas lernen, die Zukunft eines Unternehmens bilden und nicht stumpf verheizt werden.

September 2025Bewertung lesen

Erfrischung des Personals die das Hotel gerne ausnutzt und fehler Vertuschen auf Kosten der anderen motivierten Mitarbeiter

April 2024Bewertung lesen

Mehr Freundlichkeit Respekt und Variationen in allen Bereichen aussuchen

November 2020Bewertung lesen

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge fr meinem Chef

Oktober 2019Bewertung lesen

Machtwechsel
Hohe Personalfluktuation, Gehalt ?

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Van der Valk Hotel Berlin ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Keine Ahnung - kann man das wollen?

September 2025Bewertung lesen

Diese Möglichkeit wurde mir in der Abteilung nicht gegeben.

April 2024Bewertung lesen

Wenn du dein Sozialleben zu den Akten legst = " Gute Karten "

März 2019Bewertung lesen

Wer Karriere machen will sollte sich nie im VdV bewerben

August 2017Bewertung lesen

Gar nicht zu empfehlen. Man wird nich gefördert.

März 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Van der Valk Hotel Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Van der Valk Hotel Berlin schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Van der Valk Hotel Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Van der Valk Hotel Berlin als eher traditionell.