Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
DiensthandyIch suche noch ….
Das man sich an den Direktor wenden kann und dieser zuhört und auch handelt
Alles in allem macht mein Chef alles sehr gut
Soziales Engagement, MA wird geholfen ( wenn dem Vorgesetzten genehm)
Die Location. Und das sagt alles.
Alles, was ich oben bereits nannte.
Mitarbeiter in meiner exabteilung die allen neuen Kollegen versuchen deren Lebens,Handel und Denkweise beizubringen auch wenn es nicht Arbeitsoptimierend ist und viele leute vergrault und oder gar an Mobbing grenzt.
Extreme Abteilungs-Strukturen. Teilweise totale Inkompetenz. Schlechte Führungsqualitäten. Wertschätzung, der zuverlässigen wertvollen Mitarbeitern ist nicht gegeben.
An meinem aktuellen Chef gibt es nichts auszusetzen
Der oberste Vorgesetzte nötigt durch sein Verhalten und seiner Arbeitsweise einem einfach nur Respekt ab. Leider wurde er in der Vergangenheit anscheind gezwungen, eine falsche, personelle Entscheidung zu fällen. Dies zieht sich bis heute durch alle Ebenen.
Azubis sind keine billigen Arbeitskräfte, sondern sollen etwas lernen, die Zukunft eines Unternehmens bilden und nicht stumpf verheizt werden.
Erfrischung des Personals die das Hotel gerne ausnutzt und fehler Vertuschen auf Kosten der anderen motivierten Mitarbeiter
Mehr Freundlichkeit Respekt und Variationen in allen Bereichen aussuchen
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge fr meinem Chef
Machtwechsel
Hohe Personalfluktuation, Gehalt ?
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Van der Valk Hotel Berlin ist Work-Life-Balance mit 1,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nicht in meiner Abteilung
nur am arbeiten - wenig Freizeit - Dienstpläne ,-(
45h Verträge an bis zu 7 Tagen die Woche ergeben kein Verständnis von Work life Balance
Das Arbeitszeitgesetz ist dort ein Fremdwort.
Darüber kann ich nichts negatives sagen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Keine Ahnung - kann man das wollen?
Diese Möglichkeit wurde mir in der Abteilung nicht gegeben.
Wenn du dein Sozialleben zu den Akten legst = " Gute Karten "
Wer Karriere machen will sollte sich nie im VdV bewerben
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
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