Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

VAN 
HEES 
GmbH
Bewertung

solider Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stabilität, aktuell verändert sich viel zum Besseren

Verbesserungsvorschläge

digitale Prozesse vorantreiben, Thema Jobticket wieder aufnehmen

Arbeitsatmosphäre

Mittlerweile eher geprägt durch respektvolles Miteinander. Im Allgemeinen abhängig von der Abteilung und den Vorgesetzten.

Kommunikation

auf vielen Kanälen, tolle App für die Mitarbeiter, zu viele und lange Besprechungen per Teams

Kollegenzusammenhalt

sehr unterschiedlich

Work-Life-Balance

Hybrides Modell

Vorgesetztenverhalten

Das ist natürlich sehr unterschiedlich. Habe von schlimm bis super alles erlebt. Aktuell: gut

Interessante Aufgaben

Wer will, bekommt sie, allerdings on top.

Gleichberechtigung

Frauenförderung und Diversität gerne, aber eher auf dem Papier

Umgang mit älteren Kollegen

fairer Umgang aufgrund des Fachkräftemangels

Arbeitsbedingungen

Das Equipment passt - auch im Homeoffice. Es muss am Standort aber unbedingt eine Klimaanlage her.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein ist gut. Das Umweltbewusstsein entspricht noch nicht dem Zeitgeist.

Gehalt/Sozialleistungen

Das muss man individuell betrachten.

Image

Wird seit ein paar Jahren kontinuierlich besser.

Karriere/Weiterbildung

Da sollte jeder für sich einen Plan in der Tasche haben und sehen, ob es hier passt oder überlegen, ob ggf. andere Punkte mehr Gewicht haben.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ellen WilflingHR Specialist Recruiting

Lieber Kollege, liebe Kollegin,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben. Sie betonen, dass sich aktuell viel zum Besseren wandelt. Das freut uns sehr zu lesen, da wir viele Punkte vorantreiben und das Feedback unserer Mitarbeiter sehr ernst nehmen. Beispielsweise schauen wir in unserem jährlichen Talent Management-Prozess gezielt auf Entwicklungsmöglichkeiten aller Mitarbeiter. Als Resultat dieses Prozesses haben wir im vergangenen Jahr die Möglichkeit gehabt, einige Führungspositionen mit Nachwuchsführungskräften zu besetzen, die wir zeitgleich intensiv auf diese Aufgabe vorbereitet haben. Außerdem bilden wir seit 2022 interne Projektmanager aus und haben somit einen weiteren Karrierepfad im Unternehmen geschaffen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.
Ihre VAN HEES-Personalabteilung

Anmelden