Arbeitgeber mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teambuilding - Maßnahmen / Weihnachtsfeier
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist echt gut, wir verstehen uns alle gut untereinander und freuen uns auf neue Kollegen im Team. Es herrscht ein toller und kollegialer Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Im Unternehmen gibt es eine Gleitzeitvereinbarung, wir können vor und nach der Kernzeit gleiten und dabei private Termine einhalten. Zudem können nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten auch während der Kernzeit wichtige Termine wahrgenommen werden. Also ein recht flexibles System.
Karriere/Weiterbildung
Wer persönlich weiterkommen möchte, wird dies auch. Im Unternehmen gibt es einige Mitarbeiter, die als Praktikant während ihres Studiums bei van Laack angefangen haben und mittlerweile als Abteilungsleiter arbeiten.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden jeden Monat vorzeitig ausbezahlt und nicht erst am Monatsletzten. Zudem erhalten wir vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, kostenfreie Parkplätze und einen Zuschuss zum Mittagsessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man siehe die Produktionsbetriebe, darauf sind wir Mitarbeiter alle sehr stolz. Unsere Kollegen werden vor Ort nicht ausgebeutet, sondern im Gegenteil. Mit eigenem Kindergarten, Kantinen und Sportmöglichkeiten geht es den Kollegen vor Ort bestens.
Kollegenzusammenhalt
Definitiv! Wir duzen uns alle untereinander und unterstützen uns so gut es geht. Natürlich versteht man sich nicht mit jedem Kollegen gleich gut, aber wir gehen alle respektvoll miteinander um.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte haben durch die Bank weg immer ein offenes Ohr. Aufgrund der flachen Hierarchien hat auch die Geschäftsleitung immer Zeit für einen. Das ist ein eindeutiger Vorteil gegenüber Konzernen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind bestens ausgestattet. Jeder der ein Firmenhandy oder Laptop benötigt, bekommt dies sofort. Allerdings gibt es keine Klimaanlage, sondern eine integrierte Kühlung in den Wänden, die aber nur funktioniert, wenn die Fenster im Sommer geschlossen bleiben. Da die Kollegen die Fenster oftmals geöffnet haben, funktioniert diese dann nicht.
Kommunikation
Es gibt einen monatlichen Newsletter, der uns über verschiede Themen informiert. Zudem versorgt uns die Marketing-Abteilung immer mit den aktuellen News. Es finden auch verschiedene Meetings statt, die teilweise abteilungsübergreifende Informationen beinhalten, so dass wir im Anschluss über unsere Vorgesetzten informiert werden.
Interessante Aufgaben
Je nach Saison gibt es stressigere Phasen und Aufgaben die dementsprechend abgearbeitet werden müssen.