Katastrophales Personalmanagement und unfähige Führungskräfte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er nicht einen Funken Anstand besitzt, Menschen wie austauschbare Ware einstellt und entlässt, wie es gerade in den Sparkurs passt.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte extern rekrutieren, die Geschäftsführung ersetzen, Schulungen für Führungskräfte zum Thema Menschenführung, Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, ordentliche Arbeitsumgebung schaffen, faire Löhne bezahlen, eine echte HR schaffen, um ein Personalmanagement zu gewährleisten, welches momentan unfassbar diletantisch ist.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen ! Bis auf ganz wenige Ausnahmen richtig tolle und motivierte Charaktere.
Kommunikation
Verbesserungswürdig. Es wird zu sehr für sich allein gearbeitet. So werden Prozesse oft doppelt erledigt oder niemand fühlt sich zuständig.
Kollegenzusammenhalt
Im Marketing gut. Mit den anderen Abteilungen mangelhaft.
Work-Life-Balance
Keine Aktivitäten. Arbeitsplatz mit 60er-Jahre-Charme.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte völlig unfähig. Stellen sich weder vor den neuen Kollegen, noch stehen sie helfend zur Seite. Kein Onboarding vorhanden. Kein Durchsetzungsvermögen gegenüber Mitarbeitern und Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Das Produkt und die Arbeit selbst ist spannend.
Arbeitsbedingungen
Uralt-Technik, eine Gebäude, das vor sich hin rottet, eine unfähige IT, Sanitäranlagen, die ohne Hygienestamdarts auskommen müssen, im Sommer viel zu heiß im Gebäude im Winter frostig-kalt...
Gehalt/Sozialleistungen
Geschäftsführung, die alle paar Monate wechselt sehr auf Sparkurs. Will top Mitarbeiter, aber ohne sie adäquat zu entlohnen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Entwicklungsmöglichkeiten, da kein Interesse.