3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass sie hoffentlich erneut insolvent gehen
Man wird ausgenutzt und angelogen, einem werden bonuszahlungen/höhere Stundenlöhne angeboten, wenn man an den Feiertagen arbeitet, um dann im Nachhinnein abzustreiten, dass das je gesagt wurde. Wenn man während der Schicht Symptome zeigt (auch bei Durchfall o.ä.) wird versucht einen zu zwingen zu bleiben. Bezahlung natürlich Mindestlohn und Stunden verschwinden gern mal ominöserweise. Wenn man weniger zahlen könnte würden sie es tun.
Insolvent gehen
Katastropher General Manager.
Unhygienisch
Nur Inder und schlechtes Englisch.
Immer das gleiche. Wie Fließband.
Für die Küche, ein paar Standards einführen, die von jedem, an jedem Tag ausgeführt werden. Und vielleicht eine monatliche Feedbackrunde mit dem Team einrichten. Da könnte man auch dem ungelernten Personal noch mal ein paar Küchenstandards bei bringen.
Hat mir sehr Spaß gemacht. Offene, helke Küche, in der man vor Gästen kocht und auch mit ihnen direkt in Kontakt treten kann.
Wie es in der Gastronomie öfters so ist, mit den schwierigen Arbeitszeiten, lässt sich da nicht immer eine gute Balance finden, wenn man von 11- 23.Uhr arbeitet.
Man kann wenn mal will auch in den anderen Bereichen arbeiten.
Mindestlohn und manchmal kam das Gehalt erst am 5.
In Gastronomie werden einfach immer viel zu viele Lebensmittel weggeschmissen, das ist aber eher ein allgemeines Problem. In dem Laden sah es diesbezüglich recht gut aus, es würde wenig weggeschmissen.
Bei dem einen, bei dem anderen weniger, aber im großen und ganzen, hat es ganz gut geklappt.
Durch viele Quereinsteiger, aber kein einheitlicher Standart, was Sauberkeit am Arbeitsplatz betrifft oder Arbeitsplatz befüllen oder gewisse Arbeitsschritte.
Die meisten haben sich vorbildlich verhalten, hatten immer ein offenes Ohr und halfen da mit, wo Not am Man war. Auch konnte man gut mit ihnen über seinen Arbeitsplan reden.
Manche allerdings ruhten sich gerne auf ihrem Status aus und verteilten nur die Aufgaben.
Kleine Küche, kurze Arbeitswege.
Die meiste Zeit würde schnell und offen kommuniziert.
Mir machte es Spaß mit einfachen Mitteln und in kurzer Zeit, dass Beste heraus zu holen.