2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ausbeutung zum Mindestlohn. Nach 5 Jahen endlich Schluss!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sehnde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Soetwas wi Atmosphäre ist ja leider nicht erlaubt. Das ist durch interne Regeln fix.
Work-Life-Balance
Life gibt es in diesem Job nicht. Ich habe im Monat durchschnittlich 2 Doppelschichten machen müssen. Die ganze Zeit arbeiten am Limit der Energie
Karriere/Weiterbildung
Manchmal gibt es eine Schulung
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, maximal knapp drüber, je nach Verhandlung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden gemobbt weil sie nicht die gleiche körperliche Fitness haben wie junge
Vorgesetztenverhalten
WOW, hier müsste mal in den Minus-Bereich gehen. Unreife pubertäre Vorgesetzte die Anweisungen zu ihren eigenen persönlichen Vorteil machen.
Arbeitsbedingungen
Ich habe in noch keinen Betrieb gearbeiet wo ich schlechtere Arbeitsbedingungen hatte.
Kommunikation
Jeder hat das GEfühl, man erfährt es zum Schluss
Interessante Aufgaben
sehr eintönige Arbeitsabläufe
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Ausbeutung der Superlative
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Sehnde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider alles.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr an das geltende Arbeitsrecht halten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war stetig von der nicht vorhandenen Professionalität geprägt worden.
Work-Life-Balance
Kollegen durfte sich am Tag der schweren Operationenen von Eltern oder Angehörigen keinen Urlaubstag nehmen. Selbst, wenn es ausreichend früh beantragt wurde.
Gehalt/Benefits
Abmachungen bezüglich der Gehaltsverhandlung würden nicht eingehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ränge von Marktplätzen werden "hart" umkämpft.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen Kollegen war nur sehr begrenzt vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Meistens verhielten sich Vorgesetzte oben herab. Demütigten Mitatbeiter von anderen Arbeitskollegen.
Arbeitsbedingungen
Angeordnete Mehrarbeit würde nicht entlohnt und später als freiwillig Mehrarbeit bezeichnet.
Kommunikation
Man hatte zu funktionieren.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird vapiao durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich vapiao als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.