Das Chaos regiert die VAPS
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Der Zusammenhalt innerhalb des Teams
-Das Vorgesetztenverhalten innerhalb des eigenen Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Starre Arbeitszeiten
-Zu viel Bürokratie
-Zu wenig Kommunikation
-Zu wenig klare Ansagen
-Vernachlässigung wichtiger Projekte oder "Ping-Pong" der Prioritäten einzelner Projekte
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht sollten folgende Punkte dringend überarbeitet werden:
-Aufhebung der starren Arbeitszeiten
-Home-Office. Die Technischen Möglichkeiten sind nach meinem Wissenstand gegeben.
-Klares Produktportfolio für den Vertrieb
-Eindeutigere Kommunikation und genauere Aufgabenstellung auf allen Ebenen.
-Klare Periodisierung von Projekten
Kommunikation
Die Kommunikation ist Übergreifend mehr als Bescheiden. Anforderungen werden nicht klar gestellt. Laufende Prozesse werden mehrmals täglich abgeändert ohne klare Absprachen. Entscheidungen werden hinter verschlossenen Türen getroffen. Die Interne Kommunikation wird nach dem "Hau drauf" Prinzip geführt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb des Teams ist von Fachbereich zu Fachbereich unterschiedlich. Auf der einen Seite gibt es Teams deren interne Kommunikation hervorragend sind und auf der anderen Seite Teams deren Kommunikation aus Schweigen besteht.
Work-Life-Balance
Work-Life-Was? Extrem starre Arbeitszeiten machen dieses Unternehmen aus. Urlaub muss beantragt werden und über verschiedene Instanzen genehmigt werden. Die Genehmigung kann bis zu 4 Tage dauern. Überstunden können nur abgebaut werden wenn diese "angesammelt" werden auf Anweisung der Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist auch hier von Fachbereich zu Fachbereich unterschiedlich. In einzelnen Teams ist das Verhalten hervorragend und die Vorgesetzten fangen viele Probleme des täglichen Wahnsinns ab. In anderen Teams ist dies nicht so.
Interessante Aufgaben
Das Portfolio der VAPS GmbH ist spannend, wodurch die sich daraus resultierenden Aufgaben gleichermaßen als Spannend herausstellen. Hier ist für jeden etwas dabei.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Zusammenarbeit mit älteren Kollegen ist hervorragend.
Arbeitsbedingungen
Die bestehenden Arbeitsplätze sind auf dem neusten Stand der Technik beziehungsweise das Unternehmen ist an einigen Stellen mitten im Umbruch um auch alle restlichen Altlasten durch neue Computer abzulösen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht nicht dem Bundesdurchschnitt. Gehaltserhöhungen fallen auch hier eher gering aus. Dafür wird mit Getränken und Obst als eine Art Ausgleich versucht zu gestalten.
Image
Die vorherigen Beurteilung der VAPS GmbH stimmen aus meiner Sicht auch im Jahr 2019 noch überein. Zuzugeben ist aber, das in den letzten Monaten viel getan worden ist um dem entgegen zu wirken. Es ist aber auch noch viel für die Zukunft des Unternehmens zu tun um hier "klar Schiff" zu bekommen.