Ihr Unternehmen?

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VAPS 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Die Erwartungshaltung machts

3,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei VAPS GmbH in Isernhagen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bietet Chancen und schafft Möglichkeiten für die eigene Entwicklung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man klammert sich zu sehr an alteingesessene, verbitterte und nicht reformierbare Mitarbeiter und Führungskräfte.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation sollte nicht nur symbolisch verbessert werden sondern ehrlich und mit ganzem Herzen. Alles andere ist Zeit- und Geldverschwendung.

Arbeitsatmosphäre

Man bemüht sich das Arbeitsklima zu verbessern, aber ist ist stark von den Führungskräften und den Mitarbeitern abhängig.

Image

Aus Kundensicht wahrscheinlich noch nicht komplett ruiniert aber aus Mitarbeitersicht zum Teil desolat. Eine schlechte Kommunikation trägt ihr übriges dazu bei.

Work-Life-Balance

Hier gibt es nichts zu beanstanden.

Karriere/Weiterbildung

Kommt auf jeden Mitarbeiter selbst an.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist nicht das beste, aber auch nicht das schlechteste.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchschnittliche Maßnahmen wie Mülltrennung und papiersparende Maßnahmen.

Kollegenzusammenhalt

Von super Kollegen bis nie zufriedenzustellenden Kollegen ist alles vorhanden. Es kommt sehr stark darauf an mit wem man zu tun hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Je nachdem wie diese älteren Kollegen sich verhalten, kann der Umgang gut oder schlecht sein. Es liegt auch immer an einem selbst.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es von sehr kompetenten Vorgesetzten bis zu inkompetenten Führungskräften alles. Je nach Fachbereich trifft man auf erfahrene Vorgesetzte oder auf solche die glauben sie währen es.

Arbeitsbedingungen

Bis auf diese nervigen und sinnfreien Umzüge wären die Arbeitsbedingungen top.

Kommunikation

Der mit Abstand ausbaufähigste Bereich innerhalb des Unternehmens.

Gleichberechtigung

Bisher wahren keine widersprüchlichen Erfahren im Kontext der Gleichberechtigung zu erkennen, jedoch merkt man den gewissen Nasenfaktor an der ein oder anderen Stelle.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenvielfallt ist hoch bis sehr hoch, und erfordert durchaus, das man sich in neue Themen einarbeiten kann/soll/muss. Es ist für jeden etwas dabei.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHuman Resources

Es freut uns, dass Sie insbesondere die Entwicklungsmöglichkeiten, die Aufgabenvielfalt und die Work-Life-Balance positiv hervorheben.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zur Kommunikation, Zusammenarbeit und Führungskultur sehr ernst. Feedback wie Ihres hilft uns, Verbesserungspotenziale zu erkennen und gezielt daran zu arbeiten.

Vielen Dank für Ihre offenen Worte und alles Gute für Ihre Zukunft.

HR-Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.