Ihr Unternehmen?

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VAPS 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Werdet ihr bezahlt für Meinungsmache?

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VAPS GmbH in Isernhagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es noch einen GF gibt, dem man sein Verantwortung fürs UN glaubt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weit weg von den "normalen" Kunden. Führungskräfteschulungen waren entweder sehr veraltet oder warum gibt es bei den Teilnehmern vollkommen falsche Verhaltensweisen? Oft an moderner Führungskultur total vorbei.

Verbesserungsvorschläge

Flache Hierachien schaffen und nicht immer mehr "Heads" ernennen.

Arbeitsatmosphäre

Wie kann bei der über Monate/Jahre hinweg währenden Flukation von Mitarbeitern aller Ebenen eine gute Arbeitsatmosphäre vorhanden sein?

Wenn man dann noch von einem in der VAPS IT beschäftigten "Kollegen" liest, dass ihn alteingesessene Meckermenschen nerven und wie wohl er sich fühlt, sagt dies alles aus über Kollegalität, Offenheit, Vertrauen, Respekt etc. Wurdest du bezahlt für deine Meinung Kollegenmeinung April 24?

Image

Angeblich gut. Wieso hören ich dann immer wieder andere Meinungsäußerungen von Kunden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wo gibt es hier Umwelt- und Sozialbewusstein? Mir unbekannt.

Kollegenzusammenhalt

Leidet unter gesamter schon viel zu lange oft negativen Situationen.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkten Vorgesetzten sind ok, aber es gibt ja noch mehr Häuptlinge in dem Unternehmen .. mittlerweile ist die Zahl derart gestiegen, dass Indianer untergehen

Kommunikation

Kommunikation gibt es. Aber sie ist sie offen? Nur, wo es nicht weh tut und ansonten scheint man die Mitarbeiter für mehr als naiv zu halten. Oder tun so ein bissel Beschönigen oder Unwahrheiten weh?

Gehalt/Benefits

Mittelmaß


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.