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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VARIO Büroeinrichtungen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es besteht durchaus eine gute Kommunikation, ausreichend Besprechungen und Austausch in den Abteilungen ist dafür die Basis.
Die Mitarbeiter arbeiten zum größten Teil sehr gut miteinander und haben auch untereinander meistens eine gute Stimmung.
Vor allem in dieser Kategorie kann ich mich durchweg nur Positiv äußern. Durch eine offene Kommunikation und gegenseitiges Verständnis der Kollegen besteht eine gute Work-Life-Balance bei Vario.
Die Vorgesetzten gehen respektvoll mit den Mitarbeitern um, und sind offen für alle Themen und Probleme.
Die Aufgaben sind vielfältig und auch anspruchsvoll, allerdings in einem angemessenen und angenehmen Bereich.
Es besteht hauptsächlich eine gute und entspannte Stimmung im Betrieb, aber auch an stressigen Tagen geht man respektvoll miteinander um.