9 von 49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Arbeitsbedingungen
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Variotech GmbH Bewertungen
Variotech
GmbH
9 von 49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
eine neutrale Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Variotech in Nordhorn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
es wird versucht seine Aufgaben zu erfüllen. Teils unter Druck.
Work-Life-Balance
ganz in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
nur in einzelnen Positionen möglich.
Gehalt/Benefits
wenig Benefits, zum Gehaltsgefüge kann ich nichts sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
weniger gelebt als angepriesen.
Kollegenzusammenhalt
unter guten Kollegen ganz gut. Zu vorgesetzten weniger gut.
Umgang mit älteren Kollegen
ich denke, meistenteils ganz altersgerecht.
Vorgesetztenverhalten
die klassische Kette der 90er Jahre. Befehle werden erteilt, keine Pflege der Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Hitze, verraucht, suboptimale Luftqualität, unsauber
Kommunikation
ist meist gefiltert. Viel Tuscheleien.
Gleichberechtigung
kann ich wenig zu sagen
Interessante Aufgaben
teils abwechslungsreich, teils stupide
Image
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Eine Überschrift sollte kurz sein – nicht 120 Wörter. Wenn das Feld tatsächlich eine maximale Länge von 120 Zeichen hat,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Variotech in Nordhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den starken Teamzusammenhalt, das angenehme Arbeitsklima und die abwechslungsreichen Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise könnten Entscheidungsprozesse schneller und Informationen früher kommuniziert werden.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation könnte an manchen Stellen noch transparenter gestaltet werden. Außerdem wären zusätzliche Benefits für Mitarbeitende wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Betriebsklima und ein respektvoller Umgang miteinander
Image
Innovatives Unternehmen mit gutem Ruf in seiner Branche.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind fair und lassen sich gut mit dem Privatleben vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung wird unterstützt.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung, zusätzliche Benefits könnten weiter ausgebaut werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und Qualität spielen im Unternehmen eine wichtige Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und ältere Kollegen werden wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind ansprechbar und behandeln die Mitarbeitenden respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel und ein ordentliches Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Die Kommunikation ist überwiegend gut, bei größeren Veränderungen könnte sie noch transparenter sein.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden fair und respektvoll behandelt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
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Ein solider Arbeitgeber mit Potenzial nach oben für den Arbeitnehmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Variotech in Nordhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Kollegen,
schöne Firmenevents (Weihnachtsfeiern etc.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Urlaubs-/ Weihnachtsgeld
Verbesserungsvorschläge
Allgemein ist Variotech ein solider Arbeitgeber bei dem ich gerne arbeite. Allerdings gibt es einige Punkte wo Verbesserungen notwendig sind.
Als „normaler“ Arbeitnehmer gibt es wenig was einem motiviert da Prozesse noch ausgearbeitet werden müssen und allen voran an der Kommunikation gearbeitet werden muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recyclebare Produkte.
Privatjet.. etwas enttäuschend wenn man sowas als Arbeitnehmer sieht, da wir doch mit Nachhaltigkeit werben.
Arbeitsbedingungen
Büros sind etwas zu klein oder nicht gut Strukturiert/sehr vollgepackt für die Anzahl an Kollegen
Kommunikation
Leider muss hier noch viel getan werden. Feedback/Mitarbeitergespräche und Informationsfluss sind wenig gegeben und oft nur zwischen „Angel und Tür“ üblich. Was häufig zu schnellen Fehlern führt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie es läuft ist denen egal, Hauptsache es läuft irgendwie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Variotech in Nordhorn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die ist so in den Keller gegangen.
Vorgesetztenverhalten
0815.
Arbeitsbedingungen
Hahahhaha, also das müsst ihr gesehen haben.
Kommunikation
Es herrscht eine normale bis schlechte Kommunikation.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Laden wird in den falschen Weg geführt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Variotech in Nordhorn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich sehr verschlechtert.
Gehalt/Benefits
Gibts überall.
Arbeitsbedingungen
Umwelt wird keine Beachtung gegeben.
Kommunikation
Naja
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Schon ein recht geiler Laden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Variotech in Nordhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei Arbeitszeiten, Benefits, Fairness
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikationswege sind nocht nicht optimal strukturiert
Arbeitsatmosphäre
durchweg gut, aber auch hier knistert es schon mal
Image
inzwischen wieder TOP
Work-Life-Balance
passt
Karriere/Weiterbildung
Da geht immer was
Gehalt/Benefits
ist beruhigend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
soweit es möglich ist
Kollegenzusammenhalt
War schon mal besser
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll
Vorgesetztenverhalten
meistens ok
Arbeitsbedingungen
das ist gehobener Standard
Kommunikation
Da gibt es noch Verbesserungspotential
Gleichberechtigung
so ist es
Interessante Aufgaben
und vor allem keine Langweile
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Offene Team-Kultur, die motiviert und im besten Sinne antreibt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Variotech in Nordhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur und die angebotenen Benefits sind hervorragend. Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima
Image
Weiter so.
Work-Life-Balance
Flexibilität vorhanden, wo möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und auf individuelle Bedürfnisse wird eingegangen
Gehalt/Benefits
Die Vergütung können sich - auch in Verbindung mit den weiteren Benefits - sehen lassen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltige Lösungen in Verwaltung und Produktion werden gerne und rasch umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr positiv und man wird schnell integriert
Umgang mit älteren Kollegen
Alter und Geschlecht spielen keine Rolle, der Umgang ist teamorientiert und respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr, sind reflektiert und handeln proaktiv
Arbeitsbedingungen
sehr gute Arbeitsbedingungen, teilweise räumliche Erweiterung erforderlich
Kommunikation
Offene Kommunikation
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist gegeben
Interessante Aufgaben
Wachstum und Wandel wird mit neuen Ideen und Projekten gestaltet
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Variotech: Alle Beteiligten sind zufrieden: Arbeitnehmer, Stadt Nordhorn und Investoren
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei Variotech in Nordhorn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positiv
Image
Die Investoren in dieser Unternehmung haben die Erwartungen erfüllt und das Image des vorherigen Eigentümers ist überwunden.
Work-Life-Balance
Das Schichtsystem ist eine Herausforderung. Im Administrationsbereich gibt es freie Zeiteinteilung.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Entwicklung wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen ist im Wachstum mit entsprechendem Potential für alle Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beispielhaft
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, teilweise über 70 Jahre alt werden sehr wertgeschätzt!
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich, alle Arbeitnehmer sind aufgefordert Probleme anzusprechen
Arbeitsbedingungen
Insgesamt sehr positiv. Das Schichtsystem in der Produktion ist herausfordernd.
Kommunikation
Kommunikation mit der Geschäftsführung ist jederzeit möglich
Gleichberechtigung
Keinerlei Beanstandungen
Interessante Aufgaben
Kaum Routine, immer wieder neue Projekte.
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Was ein Eigentümerwechsel alles bewirken kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Variotech in Nordhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat nach dem Führungswechsel jetzt eine tolle Leitung mit Vision und einem klaren Plan. Hier herrscht richtige Aufbruchstimmung im Team. Es macht einfach Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach dem Führungswechsel nichts mehr. Alles prima. Die Angst ist weg. Jetzt werden wir hier wie Menschen behandelt. Wir sind jetzt ein tolles Team.
Verbesserungsvorschläge
Bitte genau so weitermachen.
Arbeitsatmosphäre
Nach dem Eigentümerwechsel blüht das ganze Team förmlich auf.
Kollegenzusammenhalt
Die Angst ist weg und die Kollegen wollen zusammen mit der neuen Führung große Ziele erreichen. Es macht wirklich Freude hier zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Ein toller und modern eingestellter Chef, der die Mitarbeiter wirklich wertschätzt und zuhören kann. Zeitgemäßer kann Führungsverhalten nicht sein. Ein echter Visionär, der das Team toll motiviert.
Arbeitsbedingungen
Es wird endlich umfangreich investiert. Wir freuen uns alle auf die Zukunft. Hier wird geplant und umgesetzt.
Kommunikation
Wir wissen jetzt erstmalig Bescheid, wo wir stehen und wohin die Reise geht. Manche Kollegen müssen noch lernen, die relevanten Themen anzusprechen. Das sind Altlasten, da früher aus Angst immer beschönigt und versteckt worden ist.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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