Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Variotech die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
47 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist überwiegend gut, bei größeren Veränderungen könnte sie noch transparenter sein.
Das Team hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig.
Die Arbeitszeiten sind fair und lassen sich gut mit dem Privatleben vereinbaren.
Vorgesetzte sind ansprechbar und behandeln die Mitarbeitenden respektvoll.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Angenehmes Betriebsklima und ein respektvoller Umgang miteinander