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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Führungsstil...

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als kaufmännische Tätigkeit in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die erste Gesprächsrunde mit einem Recruiter und der betreffenden Abteilungsleitung war sehr angenehm, informativ und vielversprechend.
In der nächste Runde hat die Bereichsleitung diesen Eindruck leider zunichte gemacht. Zum einem durch einen respektlosen Umgang mit dem Abteilungsleiter, zum anderen mit einer Vielzahl von standardisierten Bewerbungsgesprächsfragen, welche nicht mehr zeitgemäß sind. Kein Dialog auf Augenhöhe. Schade!

Bewerbungsfragen

  • besonderer Erfolg / Mißerfolg
  • in jedem Leitfaden aus dem Jahr 2000 zum idealen Bewerbungsgespräch nachzulesen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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