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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score (Bewerber): 1,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Antwort nach Wochen/Monaten – Mangel an Respekt und Höflichkeit, aber sicherlich kein Fachkräftemangel

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Binzen als Kaufmännische Teamleitung - Schwerpunkt Controlling beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich Anfang Februar 2025 beworben. Mit Hochschulstudium und 15 Jahren Berufserfahrung in Finanzen und Controlling bei mehreren mittelständischen (Konzern-)Unternehmen sowie diverser Erfahrung mit IT-Systemen würde ich meine Bewerbung durchaus als eine qualifizierte Bewerbung bezeichnen.

Leider habe ich überhaupt keine Rückmeldung bekommen - noch nicht mal eine automatisch generierte Nachricht (weder automatische Eingangsbestätigung noch standardisierte Absage).
Auch auf Nachfrage per Mail im HR zum Stand des Bewerbungsprozesses und Nachfrage, ob die Stelle denn noch zur Besetzung ansteht, habe ich nie Antwort erhalten.

Leider ist dieser Umgang von Unternehmen mit Bewerbern keine Seltenheit.
Der seit JAHREN viel beschworene Fachkräftemangel ist und bleibt eine Mär!
Ein Mangel existiert bei sehr vielen Unternehmen aber tatsächlich:
der Mangel an Respekt, einer gewissen Grundhöflichkeit ggü. den Bewerbern/Mitarbeitern sowie funktionierenden Prozessen.

Wer nicht mal die Grundhöflichkeit einer Antwort bzw. standardisierten Absage aufbringt, disqualifiziert sich selbst als Arbeitgeber und hat auch den beschworenen Fachkräftemangel mehr als verdient.

FAZIT: Eine Bewerbung ist Zeitverschwendung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unzuverlässig, chaotisch, inkompetent

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen in Binzen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

S.o.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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