Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Vaterländischer Bauverein die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunkation erfolgt direkt f2f oder per Telefon und Mail. Die Kollegen sind idr gut erreichbar und Urlaubsvertretungen funktionieren gut.
Der Zusammenhalt ist von ehrlichkeit und freundlichkeit geprägt. Es werden regelmäßig Geburtstage und andere Jubiläen von den Kollegen untereinander gefeiert.
Ein Gleitzeit system mit Kernarbeitszeiten sorgt für mich persönlich für einen Guten Ausgleich mit privaten Terminen/Verpflichtungen. Home Office ist auch möglich.
Die Aufgaben sind (für meine Rolle als Praktikant/Werkstudent) unterschiedlich von Abteilung und Tiefe. Also eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.