VAUTID 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales Miteinander, man hilft sich gegenseitig.
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit echter Vertrauenskultur.

Work-Life-Balance

Sehr gut durch flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur Telearbeit

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind gern gesehen und werden (sofern möglich) immer unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzendes Miteinander, klar definierte Ziele, Vertrauen statt Kontrolle

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung und viele Mitarbeiterbenefits

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das offene Ohr trotz der wenigen Zeit die er hat.

Arbeitsatmosphäre

Gut

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Wird geboten aber von Kollegen nicht genutzt.

Gehalt/Benefits

Wir haben Möglichkeiten im Homeoffice zu arbeiten usw.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Gute Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Keine Vorkommnisse

Interessante Aufgaben

Sehr gut

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da es ein Mittelständiges Unternehmen ist, kennt man die Mitarbeiter.
Die Firma ist auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Keine lange Suche, auch wenn man mit dem Auto kommt, da es einen Firmenparkplatz gibt. Die Gehälter kommen immer pünktlich, es werden Sozialleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bezahlt, was nicht selbstverständlich ist in der heutigen Zeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation könnte besser sein.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal wieder ein Event veranstalten, dass die Mitarbeiter wieder mehr miteinander reden, z.B. eine Weihnachtsfeier oder ein Sommerfest.

Arbeitsatmosphäre

Nicht immer gleich gut, da es darauf ankommt, wie launisch Mitarbeitern/Kollegen sind. Ansonsten nicht schlecht.

Image

Nicht immer die beste Kritik, da es in den letzten Jahren nicht immer einfach war. Aber man arbetet dara.

Work-Life-Balance

Durch die Einführung des Homeoffice, wurde die Arbeit um ein vielfaches positiv beeinflusst. DIe Arbeitszeit kann flexibler gestaltet werden und man hat keine langen Anfahrwege mehr.

Karriere/Weiterbildung

Karriere nicht möglich in meinem Bereich. Wenn es um Weiterbildung geht wurde noch nie nein gesagt, da diese sehr wichtig ist für das Unternehmen und die Mitarbeiter. Auch legt der Arbeitgeber viel Wert auf Erste Hilfe Schulungen usw. so das die Mitarbeiter immer auf dem neuesten Stand sind.

Gehalt/Benefits

Leider kein Tarifvertrag aber Gehalt ist in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier tut sich viel in den nächsten Jahren und das finde ich sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Nicht in allen Abteilungen gleich

Umgang mit älteren Kollegen

Das Wissen und die Erfahrung von älteren Mitarbeitern wird nicht immer so geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich in meiner Abteilung überhaupt nicht beklagen. Dies ist aber nicht überall so.

Arbeitsbedingungen

Habe ich so direkt keine Beanstandung, könnte aber noch verbessert werden.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ist nicht immer gleich und könnte besser sein.

Interessante Aufgaben

Ich arbeite gern hier, weil ich hier ein abwechslungsreiche Arbeit habe und diese gern mache

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn die Firmenfarbe rot ist - etwas mehr grün täte gut. Und ein paar Firmenevents würden die Stimmung der Belegschaft verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Mir macht es Spaß. Von ein paar "Stinkstiefeln" sollte man sich die Laune nicht verderben lassen. Die gibt es leider überall. Manche wollen halt keine Veränderungen. Aber insbesondere die neuen Kollegen und Kolleginnen tun der Stimmung gut.

Image

Guter Name in einem doch recht überschaubarem Marktsegment. Der Laie kann mit dem Name nicht viel anfangen. Also Eindruck schinden klappt da nicht so unbedingt. ;-)

Work-Life-Balance

Immer noch sehr großzügige Regelung beim HomeOffice, sehr humane Arbeitszeiten mit frühem (und vor allem freiem) Wochenende. Schließung an Brückentagen und über den Jahreswechsel bindet zwar ordentlich Urlaubstage, vermeidet aber Streit um Urlaub an solchen Tagen.

Karriere/Weiterbildung

Bedingt durch die Größe gibt es nicht so viele Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Firma. Aber mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, als die Mitarbeiter für gewöhnlich nutzen.

Gehalt/Benefits

Nach langen Jahren der Stagnation tat sich nach Corona wieder was beim Gehalt. Corona-Prämien wurden auch bezahlt. Der vor einigen Jahren stattgefundene Austritt aus dem Arbeitgeberverband wirkt trotzdem noch negativ nach. Das wurde auch von vielen Mitarbeitern sehr negativ aufgenommen.
Ansonsten gibt es JobRad, givve Sachbezugskarte (noch), regelmäßige Obsttage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig Investition ins Gebäude (uralte Ölheizung, keine Solaranlage, Leuchtstoffröhren überall) und Grünflächen sind faktisch nicht vorhanden. Im Fuhrpark gibt es kein einziges E-Kennzeichen und auch keine E-Ladesäule. Für das Jahr 2023 eigentlich ein Armutszeugnis.

Kollegenzusammenhalt

siehe Arbeitsatmosphäre, man muss halt wollen.

Umgang mit älteren Kollegen

In der Vergangenheit wohl einige "Problemfälle". Aber es gehören auch immer zwei Seiten dazu. In den letzten Jahren auch viele Veränderungen, die vielleicht nicht allen älteren Kollegen leicht gefallen sind. Aber deutliche Verbesserungstendenzen erkennbar. Neueinstellungen sind trotzdem eher jünger.

Vorgesetztenverhalten

Kann persönlich überhaupt nicht klagen. Aber die Chemie zum Vorgesetzten muss halt stimmen, damit es klappt.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist nicht wirklich up to date. Das Inventar wenigstens zum Teil erneuert. Immerhin sind viele Schreibtische mittlerweile höhenverstellbar, die Schreibtischstühle recht neu und einige Bereiche (wie z.B. die Küche) neu gemacht.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Der Anteil der weibliche Führungskräfte hat zwar noch Luft nach oben, aber es geht in die richtige Richtung.

Interessante Aufgaben

Die Geschäftsführung ist eigentlich immer offen für neue Projekte. Langweilig wird es nicht so schnell.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt hat sich einiges verbessert. Die meisten der anderen Bewertungen hier sind schon älter, wo es noch mehr Probleme gab.
Das Gehalt kommt immer 100 % pünktlich, ein sicherer Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten (wenn man will).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Moment passt das meiste. Probleme, gerade im zwischenmenschlichen Bereich, gibt es überall, aber die große Richtung stimmt.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten wieder mehr jüngere Menschen eingestellt werden
Positionen, die früher nach dem Ausscheiden von Mitarbeitern vakant waren sollten wieder nachbesetzt werden.
Mehr Forschungskooperationen mit Universitäten um technologisch nicht den Anschluss zu verlieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Firma ist direkt vor Corona an eine Firma in Taiwan verkauft worden. Seitdem hat sich die Arbeitsatmosphäre deutlich verbessert, weil sich viele "Grabenkämpfe" zwischen Abteilungen und Personen aufgelöst oder zumindest verbessert haben. Die Firma bietet in der Verwaltung die Wahlmöglichkeit zwischen 0 und 100 % Homeoffice, dadurch gestalten sich Besprechungen via Online-Meeting zielorientierter als in der Vergangenheit.

Image

Marktführer der Herzen

Work-Life-Balance

Hier fallen dank Homeoffice die Zeiten für An- und Abfahrt weg, man kann flexibel arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Hängt von jedem einzelnen ab, man muss sich seine Nische suchen und kann sich dann auch entsprechend entwickeln.

Gehalt/Benefits

Bezahlt wird nach ERA (IG Metall-Tarif).
Zusätzlich gibt es Benefits wie Obstkorb, Betriebsräder, Essenszuschuss etc. d.h. man bemüht sich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist sehr fortschrittlich und versucht immer Energie einzusparen.
Das Produkt perSe verbessert Standzeiten in Maschinen, d.h. weniger Verschleiß, weniger Austausch, sparsamer Umgang mit Ressourcen

Kollegenzusammenhalt

Kommt immer auf die Abteilung an, aber im Großen und Ganzen unterstützend.

Umgang mit älteren Kollegen

Nachdem inzwischen die meisten Kollegen in der 2. Lebenshälfte angekommen sind, hat man fast immer mit "Älteren" zu tun :-)

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Abteilung an, aber insgesamt eher positiv

Arbeitsbedingungen

Alles Notwendige vorhanden.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Super, hängt aber immer auch von der Initiative des Einzelnen ab. Wenn man etwas Sinnvolles machen möchte, wird auch ein Weg gefunden. Große Gestaltungsmöglichkeiten um Ziele zu erreichen (ungewöhnlich für viele Mittelständler).

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firma hat immer noch sehr guten Ruf. Es gibt spannende Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Häufiger Wechsel in der Geschäftsleitung.
Personal wird nach ausscheiden nicht mehr nachbesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter in Entscheidungen mehr einbeziehen

Arbeitsatmosphäre

verschlechtert sich aufgrund von immer mehr Arbeit mit immer weniger Personal

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer sehr pünktlich. Bezahlt wird nach Tarif. Es gibt Obst- und Kuchentage, Essenszuschuss, Betriebsfahrräder etc. - im Rahmen der Möglichkeiten bemüht sich das Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an

Umgang mit älteren Kollegen

hat sich in der letzten Zeit stark verschlechtert - Mobbing gegen Ältere, geht nur noch über Anwälte

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Abteilung an...

Arbeitsbedingungen

Im Sommer sehr heiß (keine Klimaanlage)
Personalknappheit, d.h. gleiche Arbeit muss von immer weniger Menschen gestemmt werden

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter werden nicht gut behandelt.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr schätzen, Anerkennung, Höflichkeit

Arbeitsatmosphäre

Die meiste Zeit angespannt.

Kollegenzusammenhalt

Manchmal werden die einfachsten Arbeitsgänge durch Emails verkompliziert. "Nicht meine Aufgabe" ist das Motto, so mein Eindruck.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer zu warm, da keine Klimaanlage vorhanden (Großraumbüro im Dachgeschoss). Im Winter sehr kalt wenn die Heizung ausfällt.

Kommunikation