7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schreckliches Unternehmen zum Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schreckliches Unternehmen zum Arbeiten, keine Unternehmenskultur, keine Vorteile, viel Arbeit und null Wertschätzung, unbedingt meiden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Good place to work
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer es einfach und ruhig haben will, ist hier falsch.
Wir entwickeln neue Technologien, das ist weder einfach noch planbar.
Wer dagegen offen ist für schnelle Kursänderungen und Freude an komplexen Themen hat, ist hier genau richtig.
Das gesamte Team ist großartig und steht zusammen hinter der Idee die Mobilität zu verändern.
Es gibt normale Reibungen durch unterschiedliche Meinungen in oder zwischen den Teams, aber keinerlei Grabenkämpfe.
Work-Life-Balance
Der Druck ist hoch und nicht zu unterschätzen.
Aber in 95% der Fälle weiß man, wofür man etwas macht und warum es kritisch ist.
Trotzdem gibt es einen gemeinsamen Konsens, dass jeder ein Privatleben mit Verpflichtungen hat, die über der Arbeit stehen.
Es wird viel verlangt, aber man bekommt im Gegenzug auch viele Freiheiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Grundidee der Firma steht für die Verbesserung der Umwelt (weniger Fahrzeuge, weniger Ressourcenverbrauch) und des Soziallebens (weniger Fahrzeuge, mehr Platz für die Menschen).
Mir sind aber keine Umweltkampagnen oder gesondertes soziales Engagement darüberhinaus bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Einfach großartig!
Wer fragt, bekommt Hilfe und Unterstützung.
Fast alle arbeiten trotz hohem Leistungsdruck zusammen und helfen, wo es geht.
Es gibt nur sehr sehr sehr wenige, mit denen die Kommunikation "schwierig" ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine wirkliche Aussage möglich, da es gerade mal eine Handvoll ältere Kollegen gibt.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden teilweise hektisch und subjektiv getroffen, aber fast jeder ist offen für ein begründetes Veto.
Das Verhältnis ist freundschaftlich, offen und man kann mit allem "nach oben" gehen.
In sehr hektischen Zeiten wird es aber gerade bei den obersten Managern teilweise zu subjektiv und die Ziele werden unrealistisch.
Das hat sich aber sehr gebessert im letzten Jahr.
Arbeitsbedingungen
Sehr flexibles Arbeiten mit hohem Remote-Anteil möglich.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig (alle 4 wochen) ein online Treffen mit allen Mitarbeitern, um über die neuesten Entscheidungen, Änderungen, Erkenntnisse, Zahlen und Errungenschaften zu informieren.
Durch die sehr hohe Dynamik der Änderungen ist es trotzdem teilweise schwer, auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Entscheidungen werden aber offen und für alle zugänglich, kommuniziert.
Gleichberechtigung
Als Mann habe ich bisher noch keine negativen Erfahrungen gemacht oder habe etwas in dieser Richtung gehört.
Meiner Meinung nach zählt hier die Person und nicht das Geschlecht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fantastisches Team, furchtbares Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und Produkt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kein Respekt, denn Anfragen wurden einfach nicht beantwortet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
es sollte mehr Respekt praktiziert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Startup, 2018 gegründet. Innovativer AG mit fast 170 MA. Vieles ist in der Findungsphase, aber das macht es interessant.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Druck ist hoch, aber es ist immer klar warum.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher nicht gesehen, das bei irgendeiner Entscheidung das Alter eine Rolle spielt.
Arbeitsbedingungen
Nicht perfekt, aber es sind schon änderungen geplant.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut.
By-Weekly Meetings mit allen MA, in dem der neueste Stand mitgeteilt wird.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Good employer, interesting product, bad atmosphere due to jealous colleagues who face no repercussions for bullying
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ziemlich gut aber ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Vay Technology durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Vay Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Vay Technology als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.