Als Sprungbrett ist ok
Verbesserungsvorschläge
Mehr Motivation, objektive Anerkennung, Zuhören von den Mitarbeitern.
Image
Ich hab gekündigt und bin froh in einer anderen Firma zu arbeiten, wo die Mitarbeiter und dessen Leistung mehr geschätzt werden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind nicht nach Mitarbeiter Wünschen gerichtet.
Karriere/Weiterbildung
Die nicht weitergebildeten Vorgesetzten, aus welchen Gründen auch immer, erklären die Frage von selbst.
Gehalt/Benefits
Ellbogen Gesellschaft siegt in dem Fall, aber Löhne werden für alle pünktlich bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Gut, wenn nicht die Vorgesetzten gemeint sind.
Fehlen gut gebildete Kollegen , um die Erfahrungen zu sammeln.
Vorgesetztenverhalten
Das größte Problem ist, die fehlende Fachausbildung bei den Vorgesetzten. Personenführung müsste auch gelernt sein, um zu verstehen, dass mit der Motivation kann man mehr erreichen als umgekehrt.
Arbeitsbedingungen
Sehr guter Maschinenpark. Büro im Vergleich zu klein, zu laut.
Kommunikation
Fehlende Motivierung, Anerkennung. Gute Arbeit ist als Selbstverständlichkeit gedacht.
Interessante Aufgaben
Geht, wenn nicht das Tempo die oberste Priorität aufnimmt.