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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • KantineKantine
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zusatzversicherung
Bewertung lesen
Dieses Unternehmen weiss, wie man seine Mitarbeiter glücklich und zufrieden macht. Danke!
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Möglichkeit zum Homeoffice, wenn auch nur ein Tag/Woche. Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr.
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Verbesserungsvorschläge werden angenommen. Beispielsweise konnte eine Umstellung der Arbeitsabläufe ( in Absprache mit dem Prod.leiter) schnell
geändert werden. Was vor allem in größeren Firmen komplizierter bis gar nicht möglich ist.
Direkter Draht zu den Geschäftsführern. Wenn Not am Mann ist und man einspringt bleibt das nicht ungesehen und wird honoriert.
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Kontakt des Management zu jedem Kollegen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Änderungen Urlaub, Arbeitszeit usw. wenn es der GL nicht mehr passt.
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Leider ist die Anzahl der MA stark gewachsen, entsprechend eng geht es in der Fertigung zu. Es wird nach Lösungen gesucht, diese sind natürlich nicht kurzfristig möglich.
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Wenig Platz
Kaum Parkplätze auf den Firmengelände
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Freitag wieder Gleitzeit
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Generell freitags keine Mittagspause, da diese bei 6 Arbeitsstunden nicht vorgeschrieben ist. Das würde jedem Mitarbeiter entgegenkommen.
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Mehr Parkplätze.
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Die beiden Standorte in Ettlingen zusammenführen um die Wege zu verkürzen.
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Standorte zusammenlegen, Produktionsfläche vergrößern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Vbe Kamm ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Gut untereinander, auch wenn es Querulanten gibt
4
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Sehr familiär und herzlich.
5
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Wenn jemand Fragen hat oder Hilfe braucht ist eigentlich immer jemand da. Ausgegrenzt wird niemand und gemoppt sowieso nicht. Nur bei den Mädels gibt's hin und wieder zickereien.
4
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Es sind durchweg nette freundliche Arbeitskollegen, der Zusammenhalt ist groß.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vbe Kamm ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nach Geschlecht schon, aber manche MA werden bevorzugt
3
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Mitarbeiter werden stets gefördert. Es gibt viele Möglichkeiten sich entsprechend weiterzubilden. Einfach klasse!
5
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Jeder hat die Möglichkeit, eine Fortbildung zu machen.
4
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Man hat hier gute Entwicklungsmöglichkeiten vorausgesetzt ist natürlich ein entsprechendes Engagement. Hat man sinnvolle Weiterbildungsangebote und möchte diese wahrnehmen, wird man gehört und gefördert.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vbe Kamm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Vbe Kamm besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vbe Kamm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vbe Kamm als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vbe Kamm
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeitenden Ziele aufzwingen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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