2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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VBM Medizintechnik GmbH Vorstellungsgespräche
VBM
Medizintechnik
GmbH
Sulz am Neckar
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transparenter und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Dualer Student Technical Management beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann keine Verbesserungsvorschläge identifizieren.
Kommunikation zwischen mir und dem Unternehmen lief schnell und professionell.
Das Bewerbungsgespräch war auf Augenhöhe und sehr angenehm.
Man sprach über die Inhalte des Lebenslaufs und wie ich als Student auf verschiedene Situationen reagieren würde.
Auch nach der Zusage blieb der Informationsfluss höchst professionell und transparent, sodass die Vorfreude auf die Zusammenarbeit mit meinen zukünftigen Kolleginnen und Kollegen weiter bleibt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Intransparentes Prozedere, mangelnde Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2019 als dualer Studiengang Gesundheitsmanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bereits die Verabredung zu einem telefonischen Bewerbungsgespräch (Telefoninterview) zur Vorbereitung auf das persönliche Gespräch verlief schleppend und kam erst durch einen zeitlichen Kompromiss meinerseits zustande.
Trotz Vereinbarung, innerhalb der folgenden 14 Tage über den weiteren Bewerbungsprozess zu unterrichten um die persönliche Vorstellung zeitgerecht planen zu können fand keine weitere Kommunikation mehr statt. Es blieb also bei besagtem Telefonat.
Die schriftliche Absage per E-Mail erfolgte dann zwei Monate später.
Meine Antwort auf jene E-Mail mit meinen hier benannten Kritikpunkten blieb ebenso unbeantwortet.
Das Unternehmen sollte seine Entscheidungen an feste Termine mit einer klaren Linie verknüpfen und diese möglichst zügig mitteilen. Seinerseits erwartet es ebenso seitens des Bewerbers über Änderungen schnell unterrichtet zu werden.
In jedem Fall ist eine derart lange Zeit ohne Rückmeldung nicht professionell.
Im Hinblick auf den Bewerbungsprozess ist die Absage von Unternehmensseite für mich nicht enttäuschend.
Ich wünsche dem Unternehmen für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg für die Zukunft.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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