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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VBS Verkehrstechnik Frankfurt/Oder die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VBS Verkehrstechnik Frankfurt/Oder
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VBS Verkehrstechnik Frankfurt/Oder
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kompromisse ablehnen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Es allen recht machen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Naja, war für einen bestimmten Standort eingestellt worden, wo ich selten gearbeitet habe.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man denkt das ein Bauleiter die Baustellen leitet, weit gefehlt. Einige Bauleiter sind einfach nur unfähig, ständig musste man für diese mitdenken.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einige Kollegen waren super. Aber insgesamt eine Cliquenwirtschaft.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Null, Work-Life-Balance

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr herabwürdigende Kommunikation. Ja gab es

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ja gab es, aber die Lösung musste man selber erarbeiten.

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