17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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VCDB VerkehrsConsult Dresden-Berlin GmbH Bewertungen
VCDB
VerkehrsConsult
Dresden-Berlin
GmbH
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zu viele “aber”
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VCDB VerkehrsConsult Dresden-Berlin GmbH in Dresden gearbeitet.
Image
Zwischen Image und Realität gibt es die ein oder andere Differenz.
Work-Life-Balance
Wie es eben läuft in der Projektarbeit. Manchmal mehr Work, manchmal mehr Life. In der Verwaltung sieht man das Thema Arbeitszeit gefühlt sehr viel entspannter.
Karriere/Weiterbildung
Die gewollt flachen Hierarchien werden bereits im Vorstellungsgespräch hinreichend erwähnt. Weiterbildungen gibt es, allerdings nicht für jeden. Nach welchen Kriterien hier entschieden wird, ist unklar.
Gehalt/Sozialleistungen
Gemäß Branche und Region üblich. Es gibt Urlaubsgeld und eine Prämie.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf die obligatorischen Ausnahmen ein absolut faires und angenehmes Miteinander. In den Teams hält man zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Ja, die Türen und Ohren der Geschäftsleitung stehen immer offen. Wenn man davon Gebrauch machen möchte, sind die Reaktionen allerdings äußerst verhalten. Entscheidungen werden in der Regel nur nach ewig langen Diskussionen per Mail oder in zahlreichen Meetings getroffen. Als schwierig empfinde ich ebenfalls die Politisierung der Geschäftsleitung. Hier wird eine ganz klare Richtung vorgelebt, aktiv kommuniziert und eine gewisse Linientreue erwartet. Dies hat sich auch während Corona deutlich gezeigt und hat am Arbeitsplatz nichts verloren.
Arbeitsbedingungen
Es gibt für alle höhenverstellbare Tische. Allerdings sind die Büros nicht klimatisiert und aufgrund des Verkehrs vor der Tür recht laut. Für Mitarbeiter, die nicht mit den Öffis kommen (können), gibt es nur sehr wenige kostenfreie Parkmöglichkeiten im Umkreis.
Kommunikation
Lange Wege, wenige Ergebnisse. Viele wichtige Dinge werden nur vereinzelten Mitarbeitern kommuniziert, der Rest bleibt unwissend. Allerdings werden viele weniger wichtige Informationen mehrmals und über diverse Kanäle kommuniziert. Der monatliche interne Newsletter ist mal mehr und mal weniger gehaltvoll.
Interessante Aufgaben
Wie bereits erwähnt, wird man im Bewerbungsgespräch zwar nach Interessen, Stärken und Qualifikationen gefragt, im Alltag haben die Aufgaben allerdings recht wenig damit zu tun. Die Arbeit wird scheinbar wahllos verteilt, sodass Potenziale nicht genutzt werden und auch die Arbeitslast unter den Mitarbeitern recht unausgewogen ist.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamTeamassistenz
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast und dich Work-Life-Balance, Gehalt- und Sozialleistungen und der Kollegenzusammenhalt in der VCDB positiv stimmen.
Trotzdem würdest du anderen die VCDB nicht als Arbeitgeber empfehlen – das macht uns nachdenklich.
Ein paar Sachen sind sicher nicht für jeden ideal – unser Büro in der Innenstadt liegt zentral und ist gut angebunden. Aber Parkplätze sind knapp, Verkehrslärm ist für uns alle eine Belastung und die heißen Sommertage ohne Klimaanlage im Büro sind sicher auch nicht angenehm.
Alle diese Dinge werden dir aber wahrscheinlich nicht nur bei uns begegnen. Ein Gedanke: Durch deine Projektarbeit bei uns hilfst du mit, Verkehrslärm und -emissionen in der Stadt zu reduzieren und die Mobilität klimafreundlicher zu gestalten.
Was wir aber sehr gern mit dir besprechen möchten, sind die anderen von dir benannten Themen. Interne Prozesse liegen in unserer Hand, es ist an uns die Dinge zum Besseren zu lenken.
Ich möchte mich dazu gern mit dir austauschen und würde mich freuen, wenn du eine Einladung zu einem vertraulichen Gespräch mit mir annehmen würdest.
Lass uns gemeinsam Prozesse und Handlungen verbessern und damit einen Mehrwert für alle schaffen.
Schau gern zeitnah vorbei, viele Grüße Astrid Müller
Arbeitgeber - Daumen hoch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei VCDB VerkehrsConsult Dresden-Berlin GmbH in Dresden gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja und auch die Persönlichkeitsentwicklung ist gewünscht und wird gefördert ... lediglich Aufstiegschangen sind gering (aber möglich), liegt aber an der bekannten Unternehmensstruktur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamTeamassistenz
Herzlichen Dank für die durchweg positive Bewertung, wir freuen uns dich in unserem VCDB- Team zu haben.
Charmantes Ingenieurbüro mit branchenüblichen Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VCDB VerkehrsConsult Dresden-Berlin GmbH in Dresden gearbeitet.
Work-Life-Balance
Urlaub-/ Gleitzeitausgleich unkompliziert und kurzfristig möglich,
zur Einhaltung von Fristen werden Überstunden praktisch erwartet
Karriere/Weiterbildung
Vorschläge zur Weiterbildung werden ermöglicht.
Karriereentwicklung begrenzt, da klare Hierarchien in den Teams bestehen.
Kollegenzusammenhalt
Freundliches und unterstützendes Zusammenarbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Kleine Bonuszahlung und zusätzlicher Urlaub für Betriebszugehörigkeit
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden vereinzelt bagatellisiert oder an den Rest des Teams delegiert, ohne aktive Unterstützung anzubieten.
Arbeitsbedingungen
Schrittweise Umstellung auf höhenverstellbare Tische,
Digitalisierung der täglichen Prozesse wird erarbeitet
Kommunikation
Jährliche Präsentation von Unternehmenszahlen, keine Auswertung von Projektabschlüssen
Interessante Aufgaben
Das bevorzugte Themenfeld wird grundsätzlich erfragt, aber in der Praxis werden die Aufgaben auch ohne Beachtung der Mitarbeiter zugewiesen.
Arbeitsbelastungen zwischen den Mitarbeitern ungleich verteilt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamTeamassistenz
Vielen Dank für deine ehrliche und detaillierte Bewertung auf Kununu. Wir freuen uns zu hören, dass du mit dem Kollegenzusammenhalt sehr zufrieden bist. Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass du mit dem Vorgesetztenverhalten sowie mit der Auswertung von Projektabschlüssen eher unzufrieden bist. Wir wissen dein Feedback sehr zu schätzen. Zielgerichtet verbessern können wir uns, wenn wir ins persönliche Gespräch kommen. Daher möchten wir dir gern ein solches Gespräch anbieten, um deine Kritikpunkte ausführlicher zu besprechen. Scheue dich nicht und melde Dich gern bei Janine B.
Consulting in der Branche des öffentlichen Nahverkehrs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VCDB VerkehrsConsult Dresden-Berlin GmbH in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung - es wird daran gearbeitet in den nächsten 1-2 Jahren deutliche Verbesserungen in diesem Bereich umzusetzen
Work-Life-Balance
Bei vermehrten Dienstreisen, manchmal etwas mehr work als life, aber es wird von den Vorgesetzten darauf geachtet, dass sich diese in Grenzen hält. Die Meinungen und Wüsche der Mitarbeiter werden dabei nicht außen vor belassen.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien, deshalb weniger Aufstiegschancen, jedoch sind die Anfragen nach Weiterbildungen gern gesehen bei der Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Gemäß der geografischen Lage üblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige Spenden, ökologische Fußabdruck,...großes Engagement in diesem Bereich
Umgang mit älteren Kollegen
Die erfahrenen Kollegen stehen im Rat und Tat zur Verfügung. Mit zunehmender Betriebszugehörigkeit werden von der Geschäftsführung Prämien überreicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und geht auf konstruktive Kritik und Vorschläge ein.
Arbeitsbedingungen
Starker Zuwachs in den letzten Jahren, deshalb kann es in einigen Büros schon mal unruhiger werden, wenn alle Mitarbeiter anwesend sind.
Kommunikation
Die Kommunikation miteinander ist gut.
Gleichberechtigung
Ein arbeiten auf Augenhöhe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamTeamassistenz
Lieben Dank für deine Bewertung hier auf Kununu. Wir freuen uns, dass du mit dem Vorgesetztenverhalten und Umwelt-/Sozialbewusstsein sehr zufrieden bist und auch andere Bereiche positiv bewertest. Wir arbeiten stetig daran die Digitalisierung voranzubringen und auch die Erweiterung der Büroräume vorzunehmen.
Toller Laden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Verkehrsconsult Dresden-Berlin GmbH in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene Türen, freundliche Menschen
Gehalt/Sozialleistungen
nicht das höchste, aber absolut vergleichbar mit anderen ähnlichen Jobs
Kommunikation
offene Türen halt...
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamTeamassistenz
Besten Dank für deine tolle Bewertung auf Kununu, Wir freuen uns über jeden zufriedenen Mitarbeitenden in der VCDB GmbH.
Verbesserungswürdig und allgemein enttäuschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Verkehrsconsult Dresden-Berlin GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz allem viele nette Kolleg:innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Während Corona-Lockdowns war das Arbeiten im Home-Office nicht ohne Begründung möglich
Verbesserungsvorschläge
Offenere und modernere Struktur
Arbeitsatmosphäre
Allgemein recht konservativ; HO nur nach Absprache und nicht ohne weiteres möglich
Image
Nichts schlechtes gehört
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungswürdige Kommunikation; manche Kolleg:innen werden gesiezt, andere geduzt, was m. E. nicht positiv zum Betriebsklima beiträgt; häufig entsteht das Gefühl, man würde mit Fragen stören
Arbeitsbedingungen
Technik teils recht alt; manche Büros sind wesentlich besser ausgestattet als andere
Kommunikation
Mit Kolleg:innen gut, mit Vorgesetzten teils weniger
Gehalt/Sozialleistungen
Reicht je nach Arbeitsort aus; für Akademiker jedoch unterdurchschnittlich
Interessante Aufgaben
Langwierige Prozesse, da viele öffentliche AG involviert
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Insgesamt ein gutes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei VCDB VerkehrsConsult Dresden-Berlin GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kollegium und der Umgang miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes Miteinander
Work-Life-Balance
Wenn viel Arbeit und Reisen anliegen, kann sich die Balance schonmal Richtung Work verschieben, es wird aber darauf geachtet, das Verhältnis gesund zu halten. Bei Problemen werden Mitarbeiter aber auch gehört und nach Verbesserungsmöglichkeiten gesucht.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selbst kümmern, wenn es aber für das Unternehmen oder die persönliche Entwicklung sinnvoll erscheint, wird man auch unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Ortsüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Bedürfnisse der Belegschaft wird Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben, es wird ein entspanntes Miteinander mit regelmäßigen Teamevents gepflegt.
Vorgesetztenverhalten
Positiv, von der Geschäftsführung wird auf ein Gegenübertreten auf Augenhöhe geachtet.
Arbeitsbedingungen
Nicht schlecht mit Abstrichen bei den Platzverhältnissen. Die Belegschaft ist in den letzten Jahren stark gewachsen.
Kommunikation
Jährliche Mitarbeitergespräche, KVP... Die Tür der Geschäftsleitung (und aller anderen Abteilungen) steht jederzeit offen.
Gleichberechtigung
Das Verhältnis zwischen Männern und Frauen ist auf allen Ebenen ausgewogen.
Interessante Aufgaben
Zum Teil abhängige von der Abteilung. In bestimmten Bereichen kann es nach einer gewissen Dauer eintönig werden.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht schlecht aber auch nicht überragend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Verkehrsconsult Dresden-Berlin GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
soziale familiäre Athmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Strukturelle Änderungen
Arbeitsatmosphäre
tolles Team
Image
hohes Standing in der Branche
Work-Life-Balance
mobiles Office und Gleitzeit möglich
Karriere/Weiterbildung
quasi keine Karrieremöglichkeiten, gewollt flache Hierarchie
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurchschnittliche Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mehr Schein als Sein
Kollegenzusammenhalt
tolles junges Team
Umgang mit älteren Kollegen
gleich berechtigt und fair
Vorgesetztenverhalten
quasi keine echte Führungskompetenz. Strukturelle Schwächen
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung Stand 2010
Kommunikation
intransparent
Gleichberechtigung
Diese Blume zum Weltfrauentag ist nicht chauvinistisch gemeint.
Interessante Aufgaben
Gestaltungspielraum, interessante Projekte möglich
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Empfehlenswertes KMU mit flacher Hierarchie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Verkehrsconsult Dresden-Berlin GmbH in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen, vorbildliche Geschäftsführung
Image
Beim Kunden sehr geschätzt.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist für ein kleines Consulting-Unternehmen nicht mehr zeitgemäß. Es gibt Gleitzeit mit Kernarbeitszeit, Home-office ist (noch) nicht wirklich etabliert. Je nach Abteilung werden unbezahlte Überstunden insb. für Dienstreisen erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt, wenn man sich selber darum kümmert. Karrierechancen im Unternehmen eher begrenzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht schlecht, aber auch nicht überragend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt diverse Initiativen und Commitments, bei deren praktischer Umsetzung ist aber noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Miteinander auf allen Ebenen. Regelmäßige Teamevents.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Ingesamt ein faires Miteinander, mit Ausnahmen. Ergebnisse von Mitarbeitergesprächen sind nicht wirklich nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Je nach Abteilung z.T. sehr eng besetzte Büros. Keine Klimaanlage, was im Sommer mitunter sehr anstrengend wird. IT-Ausrüstung sehr gut, allerdings fehlen teilweise arbeitsnotwendige Unterlagen.
Kommunikation
Klare und offene Kommunikation zur aktuellen Situation und zu Strategie und Zielen
Gleichberechtigung
Verhältnismäßig hoher Frauenanteil.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben. Es gibt reichlich Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung, was von der Geschäftsführung auch gefördert wird.
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Kollegen sind nett, es wird einem stehts geholfen / Unterstützt bei Fragen oder Problemen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Verkehrsconsult Dresden-Berlin GmbH in Dresden gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Angestellten werden es soweit es geht unterstützt, z.B. bei Kurzarbeit wird das Gehalt aufgestockt etc.
Eigene Entscheidungsmöglichkeit ob die Arbeit von Daheim oder dem Büro erfolgt
Work-Life-Balance
es gibt eine Pflichtanwesenheitszeit (für manche eventuell zu unflexibel)
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VCDB VerkehrsConsult Dresden-Berlin durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 83% der Bewertenden würden VCDB VerkehrsConsult Dresden-Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VCDB VerkehrsConsult Dresden-Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.