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VCS Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,29
Vorgesetztenverhalten
2,20
Kollegenzusammenhalt
3,63
Interessante Aufgaben
2,63
Kommunikation
2,47
Arbeitsbedingungen
2,53
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,53
Work-Life-Balance
2,60

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,64
Umgang mit älteren Kollegen
2,47
Karriere / Weiterbildung
1,82
Gehalt / Sozialleistungen
2,52
Image
1,83
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 15 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 3 von 15 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 15 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 15 Bewertern Betriebsarzt bei 5 von 15 Bewertern Coaching bei 2 von 15 Bewertern Parkplatz bei 9 von 15 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 15 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 15 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 15 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 6 von 15 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 15 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 26.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Wertschöpfung der Mitarbeier

Pro

Keine es wird jedes Jahr mieser

Contra

Das man fast alle 2 Jahren versetzt wird in eine andere Stadt von Offenburg nach Freiburg danach nach Karlsruhe. Dann zu einer Tochter nach Mannheim, danach nach Darmstadt oder Ludwigshafen. Freizeit und Privatleben bleiiben auf der Strecke.

Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    VCS GmbH
  • Stadt
    Offenburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu VCS? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 16.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

keine Entlassung

Contra

kein Weiterkommen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    VCS
  • Stadt
    Rendsburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 15.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

keine Entlassung

Contra

kein Weiterkommen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    VCS
  • Stadt
    Rendsburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 05.Nov. 2014
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

sicherer Arbeitsplatz - regelmässige Zahlungen - Urlaub - Gleitzeit

Contra

zu wenig Standorte für manche AN

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    VCS GmbH
  • Stadt
    Offenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

  • Führungsriege wechseln und Telekomfachleute einsetzen! Alles andere kann man sich sparen.

Pro

Sorry, aber da fällt mir nichts ein.

Contra

Sehr schlechte Behandlung der Mitarbeiter und das geht hin bis zum Toilettenverbot und auch die Drohung das es keine Pause gibt bis alles fertig ist. Mitarbeiter werden abgemeldet wenn sie lästig werden und sich wehren, so wie ich. Die Chef Etage spielen sich als Paschas auf und haben fachlich gesehen die Kompetenz von Anfängern. Fazit: Druck ohne Ende für wenig Geld.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    VCS GmbH
  • Stadt
    Offenburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Mit ehrlichen Kollegen schön, nur leider wird von der Chefetage wohl alles unternommen, dass eine angenehme Arbeitsatmosphäre nicht zur Gewohnheit wird.

Vorgesetztenverhalten

Viel Druck von der Leitungsetage für einen Hungerlohn.
Es wird hauptsächlich mit der Angst der Leiharbeiter gearbeitet. Werden Erwartungen (viel zu hoch angesetzt) nicht so erfüllt wie vorgegeben (Tagesziele), werden regelmäßig Teamrunden gehalten und einem mit "Abmeldungen" gedroht.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen, die nicht alles für einen oberen Posten tun, werden ausgegrenzt.

Interessante Aufgaben

Fast wöchentliche Änderungen und stets zum Nachteil der Mitarbeiter.

Kommunikation

Schlecht. Es wird sich um Weitergabe von nützlichen Informationen nicht gerade bemüht. Viel fordern, aber vergleichsweise wenig zurückgeben.

Gleichberechtigung

Als Leiharbeiter ist man nur geduldet und wird von der Chefetage auch dementsprechend behandelt. Ausnahmen werden da bei den Teamleitern gemacht. Diese können ausgedehnte Pausen machen und müssen auch kaum Leistung bringen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es kommt drauf an, wie gut man mit der Chefetage auskommt.

Karriere / Weiterbildung

Als Leiharbeiter gleich 0. Wenn man aber immer lieb und nett zur Chefetage ist, kann man zum Teamleiter bzw. Teamleitervertreter "aufsteigen".

Gehalt / Sozialleistungen

Viel zu wenig für die geforderte Leistung.
Wie ich erfahren habe, bekommt die Leihfirma ca. 2.600 € pro Vollzeitkraft, davon sieht man als LuZ i.d.R. 8,19 € die Stunde, da man normalerweise als Hilfsarbeiter von der VCS eingekauft wird.

Arbeitsbedingungen

Viel zu voll, viel zu laut und sehr schmutziger Teppichboden.

Work-Life-Balance

2-Schichten. Nicht gerade optimal für ein Privatleben, da man jede zweite Woche (wenn man Spätschicht hat) nicht wirklich viel privat erledigen kann.
Außerdem muss man dann auch noch jeden zweiten Samstag und alle paar Wochen am Sonntag ran.

Image

Keiner, der mal hinter die Fassade blicken durfte, wird von diese Arbeitgeber schwärmen, außer vielleicht den Teamleitern, die immer bemüht darum waren, dicke Freunde mit den Herrschaften der oberen Etage zu sein.

Verbesserungsvorschläge

  • Komplettes Umdenken, Menschen nicht weiter in dem Maß ausnutzen, selbst mal aus dem Chefsessel steigen und die Arbeiten so erfüllen, wie man sie von den Mitarbeitern verlangt.

Pro

Viel zu wenig um es hier zu erwähnen.

Contra

Viel zu viel um hier alles aufzulisten.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    VCS GmbH
  • Stadt
    Offenburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Jan. 2012
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

keine Beurteilgung Zeit 2006!

Pro

die Beschäftigte

Contra

wirtschaftliche Entwicklung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    VCS AG
  • Stadt
    Bochum
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Mai 2011 (Geändert am 26.Mai 2011)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hoher Leistungsdruck.

Vorgesetztenverhalten

Völlig planlos, ingnorant. Hier regiert die Angst.

Kollegenzusammenhalt

Leider werden Zeitarbeiter und Stammkollegen gegeneinander ausgespielt.

Interessante Aufgaben

Mitdenken ist hier nicht erwünscht.

Kommunikation

Anscheinend ist keine ordentliche Kommunikation gewüscht. Die Möglichkeiten sind vorhanden.

Gleichberechtigung

Teilzeitarbeiterinnen haben Nachteile.

Umgang mit älteren Kollegen

Am liebsten möchte man sie los werden. Im täglichen Umgang ist es aber noch ok.

Karriere / Weiterbildung

Wenig Aufstiegsposten vorhanden. Besetzung nicht nachvollziehbar. Selbst Führungskräfte werden nicht umfassend über die Unternehmensstrategie informiert.

Gehalt / Sozialleistungen

Zwei-Klassen-Gesellschaft. Zeitarbeiter liegen im Mindestlohnbereich, Telekommitarbeiter ok.

Image

Telekom halt...

Contra

Es liegt zm großen Teil an der Führung.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,67
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    VCS
  • Stadt
    Rendsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 19.Feb. 2011
  • Mitarbeiter

Pro

Arbeitsklima, Mitarbeiterzusammenhalt

Contra

unstrukturiert, Mitarbeiterführung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    VCS AG
  • Stadt
    Bochum
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 03.Sep. 2015
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    VCS
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in