Achtung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- schnelle Einarbeitung
- du Philosophie
- pünktliche Zahlung
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr geehrte Leser und Leserinnen,
Ich freue mich hier eine Plattform gefunden zu haben um derzeitige Arbeiter oder zukünftige Bewerber vor diesem Unternehmen zu schützen.
- Hohe zielzahlen (Absatz)
- Grundgehalt ( Mindestlohn)
- Ausschließlich Gesellschafter profitieren
- Keine realistischen Absatzvorstellungen
- Massiver Druck
- Bei Nichteinhaltung von zielen (schnelle Degradierung oder Kündigung)
- Hohe Fluktuation
- Atmosphäre der Angst
- ACHTUNG KEIN BETRIEBSRAT (spätestens hier sollten alle leuchten angehen)
- Mitarbeiter nicht im Mittelpunkt
- Mitarbeiter werden nicht als Menschen sondern als Personalkosten angesehen
Verbesserungsvorschläge
- Betriebsrat gründen
- Mitarbeiterzufriedenheit steigern
- fairer Lohn
- faire Bedingungen schaffen
- den Mitarbeiterstellenwert erhöhen
- Zeichen der Zeit im stationären Handel erkennen
- arbeitzeitmodell ändern
- Umgang mit den Mitarbeitern ändern
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist durch Angst und zahlendruck geprägt
Kommunikation
Jeden Monat gibt es zahlreiche Informationen die direkt zu erreichen sind
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele kollegiale Mitarbeiter,
Aber auch einige schwarze Schafe
Work-Life-Balance
Lange Arbeitszeiten
Keine Rücksicht
Minimaler Urlaub
Interessante Aufgaben
Die arbeitsbelastung ist in der Regel ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht
(Fluktuation)
Arbeitsbedingungen
Kein Kommentar
Image
Wenige zufriedene Mitarbeiter