Druck und Frust !
Verbesserungsvorschläge
Personalreferent antwortet immer mit Baukasten-Antwort. Braucht kein Mensch !
er schreibt nach jeder schlechten Bewertung eine Top-Bewertung selbst auf diesem Portal. Das sagt doch alles
Arbeitsatmosphäre
Nur zum Anfang freundlich und nett
Kommunikation
Der Personalreferent vergreift sich oft im Ton und droht mit Abmahnungen und anderen Konsequenzen
Kollegenzusammenhalt
viele sitzen im gleichen Boot und halten deshalb zusammen , die Lieblinge der Geschäftsführung natürlich nicht. die bekommen leckerli´s weil sie brav sind
Work-Life-Balance
ständig ändert sich der Einsatzplan. Auf persönliche Situationen wird kaum Rücksicht genommen . Wiederworte werden nicht geduldet
Vorgesetztenverhalten
kaum Menschlichkeit , alles von oben herab, viel Schein aber es ist nichts dahinter. Die sehen Mitarbeiter nur als Nummer die Umsatz bringen muss
Interessante Aufgaben
es wird viel geredet von Perspektiven und Projekten. Wenn man aber genau hinschaut oder sogar nachfragt ist vieles nur heisse Luft. Es soll der Schein entstehen man kann was bewegen. In Wirklichkeit ist das aber nicht gewünscht
Gleichberechtigung
eine Gleichberechtigung gibt es nicht. Wer tief genug eintaucht (in den A... ) wird vielleicht mal ein Leckerli bekommen .
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keine älteren Kollegen im Verkauf . Da wird keiner alt
Arbeitsbedingungen
die Shops sind teilweise sehr schmutzig ( inkl. Personalräume ). keine verlässlichen Arbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
gutes Geld nur gegen Umsatz . Wehe man performt mal nicht dann droht der Gang zum Amt um überhaupt klar zu kommen
Image
der Vodafone-Konzern hat ein einigermaßen Image beim Kunden. Den Kunden wird vorgespielt man wäre direkt Vodafone
Karriere/Weiterbildung
nur theoretisch . praktisch schafft es kaum einer 1-2 Stufen nach oben