Ihr Unternehmen?

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VDA
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Verband mit viel Nachholbedarf im Umgang mit Mitarbeitern

2,2
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Image und die Kontakte in die Industrie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

restriktive Arbeitsgestaltung, mangelnde Entwicklungsmöglichkeiten, keine Weiterbildung, keine Leistungsförderung, sehr hierarchisch orientiert, geringe Mitarbeiterorientierung

Verbesserungsvorschläge

offenere Kommunikation, Wissen teilen, Frauen fördern, Weiterbildung anbieten, Zeiterfassung modernisieren

Work-Life-Balance

Zeiterfassungssystem bremst Leistungsprinzip aus. Überstunden, Mehrarbeit und Freizeitausgleich stehen in keinem Verhältnis.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit holprig

Vorgesetztenverhalten

Konservatives Verhalten und Auffassung von Prozessen und Abläufen

Arbeitsbedingungen

Eindrucksvoll eingerichtet, aber nicht immer für die Arbeitsatmosphäre förderlich

Kommunikation

Wissen ist Macht

Interessante Aufgaben

abhängig vom Vorgesetzten. wenig Freiheiten für eigene Ideen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.