Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen VDA?

VDA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet VDA schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden VDA als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von VDA das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei VDA wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei VDA als eher modern.

VDA als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3

kununu Score10 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,0Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Alle 10 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Projektmanager:in3 Gehaltsangaben

Ø74.000 €

Event-Manager:in2 Gehaltsangaben

Ø62.700 €

Ingenieur:in2 Gehaltsangaben

Ø69.200 €

Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

VDA

Branchendurchschnitt: Vereine

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

VDA

Branchendurchschnitt: Vereine

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
100%100
Kantine
89%89
Essenszulage
67%67
Barrierefrei
56%56
Flexible Arbeitszeiten
56%56
Gesundheits-Maßnahmen
56%56
Diensthandy
56%56
Homeoffice
44%44
Betriebliche Altersvorsorge
44%44
Mitarbeiter-Events
33%33
Internetnutzung
33%33
Coaching
22%22
Rabatte
11%11
Betriebsarzt
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

gute Atmosphäre

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

wenig Möglichkeit, Eigeninitiative zu zeigen

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

etwas mehr Karrieremöglichkeiten wären toll

Februar 2024Bewertung lesen

Führungskräfte müssen unbedingt auf Basis von Qualifikation und Entwicklung eingestellt und gefördert werden und nicht aus politisch opportunen Gründen.

Oktober 2014Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

VDA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet VDA schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden VDA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei VDA als eher modern.