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Vorstellungsgespräche

74 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,3
Score-Details

74 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr schneller&guter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei VDE Prüf- und Zertifizierungsinstitut in Offenbach am Main als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Anfängliche Wartezeit bis zur ersten Kontaktaufnahme(hängt in diesem Fall sicherlich auch mit der Zeit zwischen den Jahren zusammen)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ansgar Hinz, Vorstandsvorsitzender / CEO
Ansgar HinzVorstandsvorsitzender / CEO

Willkommen im internationalen Team unseres Prüfinstituts. Wir werden bald wieder einen Kaminabend für alle neuen Kolleginnen und Kollegen haben, da werden wir uns mit Sicherheit - noch unbekannter Weise - sehen. Danke auch für Ihr positives Feedback bezüglich unseres Bewerbungsprozesses. Ich gebe das gerne weiter, bzw. das HR-Team liest in kununu natürlich mit ;-)

Ich wünsche Ihnen ein gutes und unkompliziertes Ankommen im VDE.

Beste Grüße

Ansgar Hinz
CEO

Schlechte Kommunikation im Prozess

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei VDE e. V. in Frankfurt am Main als Manager Content Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation mit Bewerber


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ansgar Hinz, Vorstandsvorsitzender / CEO
Ansgar HinzVorstandsvorsitzender / CEO

Lieber Bewerber/in,

zunächst herzlichen Dank für Ihre Bewertung, wenn diese auch leider nicht zu einem Vertragsangebot geführt hat. Offensichtlich waren Sie mit dem Prozess der Bewerbung unzufrieden. Sie differenzieren klar die Pro´s und Con´s in Ihrer Bewertung. In Ihrem Fall waren dies wohl Schwächen im Prozess, aber nicht auf der Gesprächsseite. Wir werden uns dies zu Herzen nehmen und eventuelle GAPs, wie die Kommunikation, füllen, respektive verbessern.

Mit besten Grüßen

Ansgar Hinz
CEO

Noch nie hatte ich so ein schnelles und wertschätzendes Bewerbungsverfahren!!!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik in Frankfurt am Main als kaufmännische Mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- absolut nichts, da es perfekt war!

Bewerbungsfragen

  • Zwei super sympathische Menschen, die ich kennenlernen durfte. Das Gespräch war auf Augenhöhe und zum Wohlfühlen.
  • Alle Fragen wurden authentisch beantwortet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ansgar Hinz, Vorstandsvorsitzender / CEO
Ansgar HinzVorstandsvorsitzender / CEO

Vielen herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung unseres Bewerbungsverfahrens. Herzlich willkommen im Team VDE. Ich hoffe sehr, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und schnell in der Organisation "ankommen". Unser Mentoren-Programm wird Ihnen hoffentlich dabei helfen.

Viel Erfolg und vielleicht treffen wir uns - noch unbekannter Weise - bald einmal persönlich.

Beste Grüße

Ansgar Hinz
Vorstandsvorsitzender/CEO

Bewerbung als Betriebselektriker

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei VDE e. V. in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wandern
  • interessantere Aufgaben beim VDE

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ansgar Hinz, Vorstandsvorsitzender / CEO
Ansgar HinzVorstandsvorsitzender / CEO

Herzlich willkommen in unserem Team und vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Im VDE schreiben wir nicht nur die Normen im Bereich der Elektrotechnik - in Ihrem Fall massgeblich die VDE0100 - wir testen, prüfen und zertifizieren auch die dafür notwendigen Produkte. Darüber hinaus wenden wir alles aktiv in unseren Standorten in der Applikation an.

Ich wünsche allzeit viel Energie im Team des VDE!

Ihr
Ansgar Hinz
Vorstandsvorsitzender/CEO

Das komplette Bewerbungsverfahren lief sehr schnell und reibungslos ab. Alle Beteiligten waren super freundlich.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e.V. in Frankfurt am Main als Marketing Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungstool hat mir zunächst eine automatische Absage gesendet obwohl ich dann bei erneuter Bewerbung direkt an die Personalabteilung direkt eingeladen wurde, hier sollte der Automatismus nochmal geprüft werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ansgar Hinz, Vorstandsvorsitzender / CEO
Ansgar HinzVorstandsvorsitzender / CEO

Vielen dank für Ihr positives Feedback zum Bewerbungsprozess und den Hinweis auf einen offensichtlichen Fehler im Bewerbungstool - wir werden der Sache nachgehen.

Herzlich willkommen im VDE Team - wir werden uns sicherlich bald persönlich begegnen.

Beste Grüße
Ansgar Hinz
Vorstandsvorsitzender/CEO

Zufriedenstellender Prozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Hobbies und Erwartungen
  • Gründe für Wechsel und warum der Berufszweig interessant ist, weshalb ist man die richtige Person für deren ausgeschriebene Stelle
  • Elevator Pitch und am Flughafen gestrandet, was tun?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ansgar Hinz, Vorstandsvorsitzender / CEO
Ansgar HinzVorstandsvorsitzender / CEO

Sehr geehrte(r) Bewerber(in),

vielen Dank für Ihre positive Bewertung unseres Bewerbungsprozess und gleichzeitig herzlich willkommen im VDE Team. Ich wünsche ihnen, dass Sie - trotzt immer noch existierende Corona-Distanz - schnell und mit Unterstützung Ihres Mentors "ankommen".

Beste Grüße

Ansgar Hinz
Vorstandsvorsitzender

Wertschätzender sowie ehrlicher & transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e.V. in Frankfurt am Main als Abteilungsleitung Production beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der sehr professionelle aber gleichzeitig unkomplizierte und menschlich wertschätzende Bewerbungsprozess hat mich sehr positiv überrascht und mir am Ende eine Entscheidung für die vakante Position beim VDE sehr einfach gemacht.
Unabhängig vom Bewerbungsprozess ist mir aufgefallen, dass man eventuell das Potential interessierter Bewerber, die über die VDE.com/Karriere kommen vermutlich noch weiter steigern könnte, in dem man für die Darstellung der Vakanzen eine alternative Darstellung wählt. Aktuell werden die Vakanzen dort über rotierende Teaser dargestellt. Schneller erfassen würde man die aktuell verfügbaren Vakanzen z.B. über eine anklickbare Übersicht und man riskiert weniger einen vorzeitigen Absprung von der Seite ohne alle Vakanzen überhaupt gesehen zu haben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ansgar Hinz, Vorstandsvorsitzender / CEO
Ansgar HinzVorstandsvorsitzender / CEO

Vielen Dank für Ihr sehr positives Feedback und herzlich willkommen im DKE Team des VDE.

Beste Grüße
Ansgar Hinz
Vorstandsvorsitzender/CEO

Sehr professioneller Arbeitgeber

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e.V. in Frankfurt am Main als Normungsmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine Fragen.
  • Allgemeine Fragen.
  • Fokus einiger Fragen bezog sich auf die Motivation, weshalb man in diesem Themenbereich arbeiten möchte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ansgar Hinz, Vorstandsvorsitzender / CEO
Ansgar HinzVorstandsvorsitzender / CEO

Viele Dank für Ihre Bewertung und herzlich willkommen in der Technologiezukunft des VDE. Ich wünsche Ihnen den Erfolg des Tüchtigen und allzeit viel Spass in der internationalen Normungswelt.

Beste Grüße

Ansgar Hinz
Vorstandsvorsitzender/CEO

Demand Manager

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei VDE Services in Frankfurt am Main als Demand Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Waren sehr viele, aber freundlich und Kompetent formuliert.
  • Ablauf der einzelnen Positionen mit interessanten Detail fragen.
  • Tolles Gespräch ein Miteinander kein Gegeneinander. fachlich und fakten orientiert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ansgar Hinz, Vorstandsvorsitzender / CEO
Ansgar HinzVorstandsvorsitzender / CEO

Vielen Dank für die Schilderung Ihrer positiven Erfahrungen im Rahmen der Bewerbungsphase. Willkommen im VDE Team.

Beste Grüße
Ansgar Hinz
CEO/Vorstandsvorsitzender

Bewerbung als Leitung des VDE Young Net

3,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei VDE e. V. in Frankfurt am Main als Leitung des VDE Young Net beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Transparenz zum aktuellen Stand im Bewerbungsprozess könnte gesteigert werden. Die erste Rückmeldung habe ich nach 3 Wochen erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Erfahrungen, Ziele für die neue Stelle
  • Gründe für einen Quereinstieg (vom Lehramtsstudium zur Netzwerkkoordination), Erfahrungen aus vorherigen Stellen, Gründe für eine Doktorarbeit und voraussichtlicher Abschluss

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ansgar Hinz, Vorstandsvorsitzender / CEO
Ansgar HinzVorstandsvorsitzender / CEO

Sehr geerhte(r) Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre differenzierte Bewertung. Neben den zahlreichen sehr positiven Aspekten heben Sie Verbesserungspotential auf der prozessualen Ebene hervor. Ich werde dies an die Verantwortlichen als Feedback gerne weiter geben. Ich sehe aber, dass es eine Zusage geworden ist, aus diesem Grund heisse ich Sie auch an dieser Stelle herzlich willkommen im VDE Team.

Ansgar Hinz
Vorstandsvorsitzender/CEO

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