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Vorstellungsgespräche

49 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

49 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das komplette Bewerbungsverfahren lief sehr schnell und reibungslos ab. Alle Beteiligten waren super freundlich.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e.V. als Marketing Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungstool hat mir zunächst eine automatische Absage gesendet obwohl ich dann bei erneuter Bewerbung direkt an die Personalabteilung direkt eingeladen wurde, hier sollte der Automatismus nochmal geprüft werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ansgar Hinz, Vorstandsvorsitzender / CEO
Ansgar HinzVorstandsvorsitzender / CEO

Vielen dank für Ihr positives Feedback zum Bewerbungsprozess und den Hinweis auf einen offensichtlichen Fehler im Bewerbungstool - wir werden der Sache nachgehen.

Herzlich willkommen im VDE Team - wir werden uns sicherlich bald persönlich begegnen.

Beste Grüße
Ansgar Hinz
Vorstandsvorsitzender/CEO

Zufriedenstellender Prozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Hobbies und Erwartungen
  • Gründe für Wechsel und warum der Berufszweig interessant ist, weshalb ist man die richtige Person für deren ausgeschriebene Stelle
  • Elevator Pitch und am Flughafen gestrandet, was tun?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ansgar Hinz, Vorstandsvorsitzender / CEO
Ansgar HinzVorstandsvorsitzender / CEO

Sehr geehrte(r) Bewerber(in),

vielen Dank für Ihre positive Bewertung unseres Bewerbungsprozess und gleichzeitig herzlich willkommen im VDE Team. Ich wünsche ihnen, dass Sie - trotzt immer noch existierende Corona-Distanz - schnell und mit Unterstützung Ihres Mentors "ankommen".

Beste Grüße

Ansgar Hinz
Vorstandsvorsitzender

Wertschätzender sowie ehrlicher & transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e.V. als Abteilungsleitung Production beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der sehr professionelle aber gleichzeitig unkomplizierte und menschlich wertschätzende Bewerbungsprozess hat mich sehr positiv überrascht und mir am Ende eine Entscheidung für die vakante Position beim VDE sehr einfach gemacht.
Unabhängig vom Bewerbungsprozess ist mir aufgefallen, dass man eventuell das Potential interessierter Bewerber, die über die VDE.com/Karriere kommen vermutlich noch weiter steigern könnte, in dem man für die Darstellung der Vakanzen eine alternative Darstellung wählt. Aktuell werden die Vakanzen dort über rotierende Teaser dargestellt. Schneller erfassen würde man die aktuell verfügbaren Vakanzen z.B. über eine anklickbare Übersicht und man riskiert weniger einen vorzeitigen Absprung von der Seite ohne alle Vakanzen überhaupt gesehen zu haben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ansgar Hinz, Vorstandsvorsitzender / CEO
Ansgar HinzVorstandsvorsitzender / CEO

Vielen Dank für Ihr sehr positives Feedback und herzlich willkommen im DKE Team des VDE.

Beste Grüße
Ansgar Hinz
Vorstandsvorsitzender/CEO

Sehr professioneller Arbeitgeber

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e.V. als Normungsmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine Fragen.
  • Allgemeine Fragen.
  • Fokus einiger Fragen bezog sich auf die Motivation, weshalb man in diesem Themenbereich arbeiten möchte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ansgar Hinz, Vorstandsvorsitzender / CEO
Ansgar HinzVorstandsvorsitzender / CEO

Viele Dank für Ihre Bewertung und herzlich willkommen in der Technologiezukunft des VDE. Ich wünsche Ihnen den Erfolg des Tüchtigen und allzeit viel Spass in der internationalen Normungswelt.

Beste Grüße

Ansgar Hinz
Vorstandsvorsitzender/CEO

Bewerbung als Leitung des VDE Young Net

3,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei VDE e. V. als Leitung des VDE Young Net beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Transparenz zum aktuellen Stand im Bewerbungsprozess könnte gesteigert werden. Die erste Rückmeldung habe ich nach 3 Wochen erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Erfahrungen, Ziele für die neue Stelle
  • Gründe für einen Quereinstieg (vom Lehramtsstudium zur Netzwerkkoordination), Erfahrungen aus vorherigen Stellen, Gründe für eine Doktorarbeit und voraussichtlicher Abschluss

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ansgar Hinz, Vorstandsvorsitzender / CEO
Ansgar HinzVorstandsvorsitzender / CEO

Sehr geerhte(r) Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre differenzierte Bewertung. Neben den zahlreichen sehr positiven Aspekten heben Sie Verbesserungspotential auf der prozessualen Ebene hervor. Ich werde dies an die Verantwortlichen als Feedback gerne weiter geben. Ich sehe aber, dass es eine Zusage geworden ist, aus diesem Grund heisse ich Sie auch an dieser Stelle herzlich willkommen im VDE Team.

Ansgar Hinz
Vorstandsvorsitzender/CEO

Hervorragendes Recruiting

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik als Principal Expert beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ansgar Hinz, Vorstandsvorsitzender / CEO
Ansgar HinzVorstandsvorsitzender / CEO

Vielen Dank für die wertschätzende Bewertung. Und herzlich willkommen im internationalen VDE Team.

Ansgar Hinz
Vorstandsvorsitzender

Sehr gutes Bewerbungsverfahren

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

4


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ansgar Hinz, Vorstandsvorsitzender / CEO
Ansgar HinzVorstandsvorsitzender / CEO

Vielen Dank für Ihr Feedback. Umso erfreulicher, dass es zu einer Zusage im Prozess kam.

Ich hoffe, Sie kommen gut in der VDE Gruppe an.

Beste Grüße

Ansgar Hinz
Vorstandsvorsitzender/CEO

Schlechtester Interviewprozess aller Zeiten

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik als Programmierer (m/w/d) im Bereich Robotik und Drohnen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Behandeln Sie die Bewerber zumindest wie einen Menschen und nicht wie ein Objekt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Ansgar Hinz, Vorstandsvorsitzender / CEO
Ansgar HinzVorstandsvorsitzender / CEO

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wir bedauern sehr, dass Sie offensichtlich eine solch schlechte Erfahrung in Ihrem Bewerbungsprozess gemacht haben. In unseren Bewerbungsgesprächen geht es uns immer darum, auf eine wertschätzende und authentische Art und Weise, die Kandidat*innen persönlich kennen zu lernen und ihnen ebenso die Möglichkeit zu geben, uns als Organisation kennen zu lernen.

Sehr gerne bieten wir Ihnen an, sich nochmals mit uns in Verbindung zu setzen, um Ihren Unmut über den Bewerbungsprozess auszuräumen.

Senden Sie uns hierzu bitte einfach eine Email an: vorstand@vde.com

Mit freundlichen Grüssen

Ansgar Hinz
Vorstandsvorsitzender

Keine Weiterempfehlung, nichtmal rechtliche Grundlagen werden in dem Verträgen eingehalten

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei VDE e. V. als Aushilfe Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Rechtliche Grundlagen in Arbeitsverträgen einhalten, wie beispielsweise Kündigungsfristen. Nach erfolgreichem Bewerbungsgespräch wurde mir ein Vertrag mit einer Kündigungsfrist von einer Woche vorgelegt. Nach eigener Recherche sowie Rücksprache mit dem Anwalt habe ich dem Unternehmen mitgeteilt dass dies rechtlich überhaupt nicht möglich ist und um Abänderung gebeten. Daraufhin konnte mir zwar keine rechtliche Grundlage genannt werden, das Vertragsangebot wurde daraufhin jedoch zurückgezogen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ansgar Hinz, Vorstandsvorsitzender / CEO
Ansgar HinzVorstandsvorsitzender / CEO

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wir bedauern sehr, dass Sie schlechte Erfahrung in Ihrem Bewerbungsprozess gemacht haben oder Unstimmigkeiten in vertraglichen Formulierungen existiert haben. Unsere Verträge berücksichtigen selbstverständlich alle rechtlichen Grundlagen. Sollte es in Ihrem Fall zu einem Missverständnis welcher Natur auch immer gekommen sein, so bitten wir dies zu entschuldigen.

Mit freundlichen Grüssen

Ansgar Hinz
Vorstandsvorsitzender

Undynamischer und muffiger Eindruck

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e.V. als Vollzeit-Mitarbeiter Position beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ängste überwinden und altbackene Strukturen überdenken


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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