Innovative Themen und Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mentorenprogramm
Onboarding
Zukunftsthemen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bisher wenig
Verbesserungsvorschläge
Kriterien für Entwicklung sind nachlesbar
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche Willkommensatmosphäre, vielseitige Vorstellung und Einbeziehung - sehr offenes und einladendes Team. Während Onboarding viel Zeit und Raum für organisierte und selbstgesteuerte Einarbeitung und Trainings, tolles sehr durchdachtes Mentorenprogramm.
Kommunikation
Umfassende zeitnahe Infos über versch. Kanäle: Intranet, Newsletter, Videokonferenzen und Präsenztermine.
Work-Life-Balance
Wo möglich umfassende Homeofficeregelung. Sehr moderne Arbeitsorganisation!
Vorgesetztenverhalten
Sachlich & freundlich
Interessante Aufgaben
Sehr innovative wichtige aktuelle Themen - zwar technisch initiiert, aber deren gesamtgesellschaftliche und politische Bedeutung ist immer mitgedacht.
Gleichberechtigung
Ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
Sehr modern - technisch wie organisatorisch auf jeden Fall schon am oberen Ende dessen was geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Liegt ein bisschen in der Natur der Geschäftstätigkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalts-Schema bescheiden; über Zulagen und Benefits aber ein insgesamt akzeptables Abgebot.
Image
Entgegen anderer Kommentare in in dieser Plattform empfinde ich das Unternehmen nicht als 'verkrustet' - es mag die ein oder andere 'Kruste' noch geben, insgesamt habe ich aber den Eindruck, dass das Unternehmen sehr zukunftsorientiert und modern eingestellt ist. Vermutlich wie an vielen Stellen in der heutigen Wirtschaft unterliegt Vieles im Kontext von Digitalisierung und Transformation aktuell grundlegender Veränderung.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes VDE Teammitglied,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und vor allem die reflektierte Kommentierung.
Ja, wir befinden uns, wie viele andere Unternehmen, in einer massiven Veränderungsphase in allen Bereichen. Das mag den ein oder anderen etwas verunsichern. Generell arbeiten wir aber an der Zukunft - den hoffentlich nächsten 130 Jahren VDE.
Innovation in allen Bereichen steht dabei im Vordergrund und dafür benötigen wir genau Sie und viele andere neue Kollegen und Kolleginnen. Denn nur von Innen heraus schafft man selten Innovation. Externe Impulse und hier und da auch Disruption sind von grosser Bedeutung. Dass dies in einer so komplexen Organisation, wie dem VDE, nicht immer einfach ist, versteht sich von selbst. Aber dafür sind wir ja alle da.
Nochmals herzlich willkommen im Team und
kollegiale Grüße
Ansgar Hinz
CEO