VDE 

Gruppe

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

VDE einmal und nie wieder. Das selbe sagen auch Kunden die unser Zertifikat tragen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Qualifikation der Leute die Kunden "Beraten". Wissen meist selber nichts und holen sich die Informationen von den Kunden.

Verbesserungsvorschläge

Bei gesamtptüfungen vernünftige Projektleiter mit Verantwortungsgefühl.

Arbeitsatmosphäre

Erdrückend

Image

Kundenzufriedenheit sinkt!

Work-Life-Balance

Das Beste am VDE

Karriere/Weiterbildung

Positionen sind fix vergeben.

Gehalt/Benefits

Preis Leistung passt.

Kollegenzusammenhalt

Gibt keine Zusammenhalt als VDE. Jeder macht nur seinen Bereich

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht gewünscht, da zu teuer.

Vorgesetztenverhalten

Kein Interesse an den Technikern und Kunden. Es zählt nur der Umsatz.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausrüstung für Prüfungen. Leider zu wenig gutes Personal.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Frauen werden nicht so ernst genommen wie Männer.

Interessante Aufgaben

Durch Kundenprojekte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut steile Lernkurve, wer sich reinhängt, kann sich auf Kolleg:innen mit Erfahrung und Fachexpertise verlassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Disclaimer, subjektive Betrachtung: die GF achtet und nutzt die Fähigkeiten der eigenen Angestellten nicht für die Weiterentwicklung des Hauses. Beispiel: Wir begutachten als Auditor:innen andere Firmen und deren Prozesse; diese Fähigkeit in Prozess und Abhängigkeiten zu denken, wird nicht auf die eigenen Abläufe angewendet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr und schneller Ideen, Pläne und Konzepte kommunizieren (Stichwort: Kampus)

Work-Life-Balance

Kommt auf den Vorgesetzten an, im Grunde gilt der Grundsatz, es wird Flexibilität erwartet, es wird Flexibilität gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Kommt absolut auf die Vorgesetzten bzw. Abteilungsleiter:innen an. Als Angestellte:r muss man nachfragen und ggf auch für seine Interessen argumentierten. Es wird gewährt, wenn man den Sinn begründet.

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt wohl auf die Abteilung an

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist fair.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Tarifliche Bindung; die Leidtungszulage wird nach neuen Regeln berechnet, die mMn vor allem für Neueinsteiger fairer ist. Könnte besser sein; Luft nach oben ist immer.

Gleichberechtigung

Wie in vielen techn Berufe Niedrige Frauenquote.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sowohl das Bewerbungsverfahren, als auch die Einarbeitung verliefen sehr angenehm. Während der Einarbeitung wurde sich sehr viel Zeit für mich genommen.

Arbeitsatmosphäre

Sympathische und hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzte

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen und Vorgesetzte sind sehr hilfsbereit und haben immer ein offenes Ohr bei Fragen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr hilfsbereit und geben positives Feedback

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehm

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich gutes Gehalt für Werkstudenten

Interessante Aufgaben

Sehr breites Themenspektrum und abwechslungsreiche Arbeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der VDE ist ein gut aufgestellter Mittelständler mit tollen Fachleuten und tollen Kunden. Das Spektrum der zu prüfenden Kundenprodukten ist sehr breit und nicht langweilig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider hat man nötige Veränderungen lange nicht erkannt. Jetzt ist man einmal mehr auf dem richtigen Weg.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter könnten an der ein oder anderen Stelle mehr und früher mitgenommen werden. Mitarbeiter sollten mehr mit einbezogen werden.

Arbeitsatmosphäre

Es wird von Seiten Management sehr viel für eine gute Atmosphäre getan und unternommen. Ich fühle mich aufgehoben und sehr wohl im Unternehmen.

Image

Bei unseren Kunden steht der VDE immer noch sehr stark für Qualität.

Work-Life-Balance

Hier gibt es viele Möglichkeiten wie z.B. Gleitzeit und Homeoffice. Beides kann, wenn möglich, in Absprache genutzt werden. Auch Sonderzahlungen und Job Rad sind tolle Angebote.

Karriere/Weiterbildung

Aktuell wird viel für die Führungskräfte getan.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind gut und fair. Gerne gibt es z.B. in Corona Zeiten auch Sonderzahlungen. Job Rad, Kantine,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird versucht mit neuen Techniken einiges zu bewegen. Leider steht man hier erst am Anfang.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Kreis der Kollegen ist sehr gut. Jeder ist letztlich für den Anderen da und unterstützt wo nötig.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Angebote für ältere Kollegen, z.B. ATZ oder auch Kürzungen der Arbeitszeit.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsmannschaft ist immer kollegial und freundlich unterwegs. Es gibt gerade für die Führungskräfte aktuell viele Schulungen und Weiterbildungen, welche auch angenommen werden. Hier kann aber sicher noch das ein oder andere gemacht werden.

Arbeitsbedingungen

Hier kann und muss leider noch einiges getan werden, was aktuell aber gerade schon begonnen wurde. Es gibt Programme um Bereiche oder ganze Gebäude zu modernisieren. Gerade in diesem Jahr konnte ein völlig neues und modernes Büro- und Kommunikationsgebäude eröffnet werden.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Wir als Prüfer und Zertifizierer haben immer die neusten Produkte im Test. Oftmals kommen diese Produkte erst Jahre später in den Handel.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wurde erkannt das sich das Unternehmen zeitgerecht aufstellen muss

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die teilweisen unterirdischen Bewertungen der Mitarbeiter. Ist oftmals sehr subjektiv und wird pauschalisiert dargestellt

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr abholen und vielleicht auch mal an der ein oder anderen Stelle mehr mit einbeziehen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist teilweise gestört durch den BR und durch ewig gestrige. Die Führung gibt sich an vielen Stellen Mühe, dass Unternehmen auf einen vernünftigen Kurs zu bringen.

Work-Life-Balance

E-Bike-leasing, home Office zu einem hohen Anteil da wo möglich, Sonderzahlungen in der Pandemie…ist alles nicht selbstverständlich aber es geht mich mehr

Karriere/Weiterbildung

Da wo es der Bedarf fordert und auch der Wille eines einzelnen bestehet sich weiterzuentwickeln wird versucht diesem nachzukommen. Natürlich ist dies nicht immer möglich

Vorgesetztenverhalten

Es wird verstärkt am dem Führugsverständnis gearbeitet. Diese ist lange Jahre sträflich vernachlässigt worden. Diese Maßnahmen kosten aber Zeit und geht nicht auf die schnelle. Oftmals wird Führung abgelehnt, da man viele Jahre, die/den MA machen lassen hat. Dieses funktioniert heute nicht mehr

Arbeitsbedingungen

Momentan wirklich sehr veraltet, von den Prüfeinrichtungen bis hin zu den Räumlichkeiten. Es wird aber an meinen Räumlichkeiten bzw Gebäude gearbeitet. Die Betriebsmittel werden auch nach und nach erneuert …bitte genau weiter so.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Beamtendenke. Redet mit den MA nicht direkt mit dem Vorgesetzen. Nicht gemeckert ist Lob genug - Mentalität.

Verbesserungsvorschläge

Auch Führungskräfte brauchen eine bewisse Kompetenz. Fürsorgepflicht, persönlicher Nasenfaktor sollte dringend überarbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Konkurrenzkampf statt Teamarbeit. Statt sich stundenlang über Sachen aufregen, selber direkt anpacken würde vieles schneller erledigen.

Image

Leidet weil viel zu sehr "ist nicht mein Job" in den Köpfen verankert ist. Über den Tellerrand schauen wird nicht gerne gesehen. Kunden sind die Leidtragenden.

Work-Life-Balance

Überstunden machen immer nur die gleichen Leute, der Rest meckert über mangelden Einsatz.

Kollegenzusammenhalt

Mobbing wird nicht nur geduldet sondern gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Stillstand, keine weitere Entwicklungsmöglichkeit.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Durch Personal Wechsel ging die letzte neutrale Person. Das Wort von bestimmten Personen ist in Stein gemeiselt, man bekommt nicht mal die Möglichkeit sich zu äußern.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Onboarding hat hervorragend geklappt, da man genug Zeit zur Einarbeitung bekommen hat und jederzeit Ansprechpartner für Probleme/Fragen hatte. Die technische Ausstattung ist zeitgemäß und absolut super. Außerdem muss die Flexibilität bzgl. Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Home Office positiv hervorgehoben werden. Der Arbeit innerhalb meines Teams und auch mit anderen VDE Mitarbeiter*innen ist immer sehr wertschätzend und macht Spaß. Grundsätzlich kann ich den VDE als Arbeitgeber sehr empfehlen.

Arbeitsatmosphäre

Rundum eine sehr angenehme und wertschätzende Atmosphäre. Hier spreche ich überwiegend von meinem eigenen Team. Gegenseitige Unterstützung und Hilfestellung sind ebenso selbstverständlich wie ehrliche Meinungen oder Lob.

Work-Life-Balance

Sehr ausgewogen, da man sich seine Arbeitszeiten flexibel und nach Absprache einteilen kann. Urlaubsplanungen sind auch sehr unkompliziert. Überstunden können abgefeiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Hier ist noch Luft nach oben. Es wäre schön, wenn es hier noch mehr Angebote gäbe. Seien es methodische (z.B. zum Thema Projektmanagement) als auch inhaltliche Weiterbildungen (z.B. Themen aus der E-Technik).

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist m.E. durchschnittlich. Erst durch Bonuszahlungen wird es interessant und hebt sich von dem branchenüblichen (Einstiegs-)Gehalt ab.

Kollegenzusammenhalt

Trotz Home-Office und wenig persönlichen Austausch ist der Zusammenhalt sehr stark. Obwohl manche Kolleg*innen sich kaum persönlich kennengelernt haben, ist doch eine Vertrauensbasis da.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, kein Hierarchiedenken im eigenen Team.

Arbeitsbedingungen

Top IT-Ausstattung für das Home Office.
Die Arbeitsplätze im Büro sind sehr gut mit höhenverstellbaren Tischen und zwei großen Monitoren mit Docking-Station ausgestattet.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wiederholen sich nach einiger Zeit, doch aufgrund von spannenden Projekten (auch aus anderen Bereichen) wird es nie langweilig und es es kommt immer Abwechslung rein. Eigene Vorschläge und Wünsche können verfolgt werden, nach Absprache mit dem Vorgesetzen. Die Bandbreite an Beschäftigungsfeldern ist sehr groß, da der VDE eben viele Themen bedient und hier aktiv ist. Somit lernt man immer was dazu und bekommt Einblicke/Infos in sämtliche Bereiche der E-Technik.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexible Arbeitszeit , zwar hat man von 10:00-14:00 Kernzeit , doch doch außerhalb der Kernzeit kann jeder sich die Zeit selbst einteilen . Ich finde es gut dass der VDE einen Tarifvertrag hat in der IG Metall Branche. Auch die Ortslage des VDE ist optimal, hier besteht die Möglichkeit direkt auf die Autobahn zu kommen ohne durch die Stadt zu fahren .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diese wurden bereits benannt

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen bzw die Geschäftsführung sollte sich mehr für die Mitarbeiter einsetzen anstatt ihren Druck auszuüben auch sollte die Geschäftsführung weniger wegrationalisieren, wie zb Individuelle Leistungszulagen uvm.

Arbeitsatmosphäre

Seit Corona schwer einzuschätzen

Image

Da VDE ein Prüfinstiut ist , hat der VDE viele bekannte Kunde im Hessen gebiert , sie zb Miele , Siemens, Stiebel , Viesmann uvm . Der VDE hat einen sehr guten Ruf , denn wir agieren weltweit haben viele verschiedene Standorte nicht nur national sondern auch International. Italien , China etc ….

Work-Life-Balance

An dieser Stelle muss ich meinem AG danken , denn ich konnte bis jetzt mir jederzeit frei nehmen wenn es für mich zutreffend war

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind natürlich gegeben. Ob es Karriereaufstiegmöglichkeiten gibt, hier kann ich keine nähere Informationen mitteilen .

Gehalt/Benefits

In diesem Bereich da muss ich doch ehrlich gestehen , ist die Entlohnung sehr bescheiden , denn ich kenne andere Firmen die weitaus mehr bezahlen. Doch ich muss auch ehrlich sein es gibt Weinachtsgeld und Urlaubsgeld . Was die Bezahlung angeht , diese wurde bis zum heutigen Zeitpunkt pünktlich bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier kann ich für die Umwelt nicht mitsprechen. Was das soziale angeht , hier kann man oder sollte natürlich nicht alles mit den Kollegen teilen , doch es gibt tatsächlich Kollegen mit denen man auch viele Private Dinge austauscht und sogar in der Freizeit gerne trifft .

Kollegenzusammenhalt

Wie schon oben erwähnt , sind die Mitarbeiter sehr hilfsbereit , dies ist wichtig , denn ohne Zusammenarbeit wird man es sowohl im VDE als auch in bei den Projekten schwer haben

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist bis jetzt nichts aufgefallen , zumindest spreche ich hier von meiner Abteilung , und ich arbeite hier viel mit älteren Kollegen und haben somit ein super Verhältnis.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist ein toller Mensch , mit ihm kann man reden sowohl im privaten als auch im beruflichen Gebiet , wenn er Zeit hat , hilft er sogar bei Projekten mit

Arbeitsbedingungen

Hier muss ich gestehen dass unsere Räume wie auch die Labore nicht dem neuesten Standard entsprechen , hier müsste im VDE noch einiges aufgerüstet werden.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Hier kann ich nur von unserer Abteilung reden , und kann mit stolz sagen dass hier alle gleichberechtigt werden, sei es ein Ingenieur ein Techniker oder der Abteilungsleiter, jeder wird gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die vielfältigen Aufgaben sind Interessant aber auch sehr mühselig , da hier viel Verantwortung steckt in dem was man macht , denn eine falsche Entscheidung könnte bspw eine Produktion des Kunden stoppen . Hier ist die Konzentration sehr gefragt.