Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik 
e.V.
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e.V die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e.V
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e.V
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    58%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Vertrauen mehr basierend auf gebrochene Absprachen. Kein Einzelfall, auch nicht nur auf eine Person bezogen.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besteht nicht. Gefühlt spricht man gegen eine Wand.

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es findet Überlebensstrategien in Form von verpetzten und Intrigen statt.

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die ist ganz ok, doch lieht es eher daran, dass keine richtige Ressourcenplanung stattfindet.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht mehr zu akzeptieren. Absprachen werden nicht eingehalten. Wenn sich einer beschwert bekommt man Dinge versprochen, die nicht eingehalten werden.

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben haben ihren Wert durch die zuvor genannten Punkte verloren.

Bewertung lesen