Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

VDE 
Verband 
der 
Elektrotechnik 
Elektronik 
Informationstechnik 
e.V.
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    42%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Teamwork innerhalb der Abteilungen, sehr viel Druck und zu wenig Anerkennung der Leistung seitens Führungspersonal.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Versammlungen und Infos zu vielem, was im VDE e. V. / DKE passiert. Leider wird "Union-Busting" gegen die Gewerkschaft betrieben. Branchenstandards wie Mitarbeiter-Benefits werden fälschlicherweise als etwas Besonderes angepriesen.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt innerhalb der Teams ist großartig.

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neue Kollegen bekommen 40 Stunden Verträge, während auf der anderen Straßenseite (VDE Prüfinstitut) reguläre 35 Stunden nach IG-Metall Tarif bei ähnlichem Gehalt üblich sind. Brückentage sind frei, sehr löblich. Home-Office ist durchweg erlaubt, wird aber wieder etwas zurückgefahren, Überstunden sind Alltag, dank Gleitzeit und flexibler Arbeitszeiten können sie aber abgebaut werden. Bessere Ver.di oder IG Metall Konditionen wären wünschenswert.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aggressives Union-Busting gegen die IG Metall obwohl das VDE Institut gegenüber in der Gewerkschaft ist. Samt unprofessionellem, nicht mehr zeitgemäßem Verhalten des Führungspersonals. Druck wo es nicht notwendig ist. Unliebsame Mitarbeiter, z.B. Kollegen in der Gewerkschaft, die sich u.A. für bessere Bedingungen einsetzen, werden beobachtet oder unter Druck gesetzt. Betriebsrat arbeitet mehr für den AG, weniger für die AN.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit an sich ist vielseitig und macht Freude.

Anmelden