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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Demand Manager

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Demand Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Waren sehr viele, aber freundlich und Kompetent formuliert.
  • Ablauf der einzelnen Positionen mit interessanten Detail fragen.
  • Tolles Gespräch ein Miteinander kein Gegeneinander. fachlich und fakten orientiert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ansgar Hinz, Vorstandsvorsitzender / CEO
Ansgar HinzVorstandsvorsitzender / CEO

Vielen Dank für die Schilderung Ihrer positiven Erfahrungen im Rahmen der Bewerbungsphase. Willkommen im VDE Team.

Beste Grüße
Ansgar Hinz
CEO/Vorstandsvorsitzender

Zuerst Einladung zum Zweitgespräch, dann Canceln des Gesprächstermins wegen angeblicher Krankheit, dann Absage.

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Leiter Projektmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für die Absage solltem keine vorgeschobenen Gründe angeführt werden

Bewerbungsfragen

Führungsstil


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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