Mobbing wird geduldet, Zeit für gewissenhafte Arbeit fehlt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mobbing
Verbesserungsvorschläge
Augen auf bei der Auswahl der Führungskräfte. Alte Männer zu nehmen nur weil es alte Männer sind ist nicht mehr zeitgemäß. Man sollte auf Führungsqualitäten achten.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist auf den ersten Blick gut. Tatsächlich gibt es aber eine kleine Gruppe alter Hasen die systematisch Mobben und anderen ihre schlampige Arbeitsweise aufdrücken möchten.
Kommunikation
Einmal pro Jahr gibt es ein Entwicklungsgespräch.
Kollegenzusammenhalt
Offene und direkte Kommunikation ist nicht gewünscht. Es wird immer hintenherum gelästert.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten ist zwei Tage pro Woche möglich. Urlaub muss mit Vertretung abgesprochen werden. Eltern werden jedoch nicht gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt vier Geschäftsführer, einen pro Gebiet. Mein Vorgesetzter ist unprofessionell und konfliktscheu. Inhalte vertraulicher Gespräche werden weitererzählt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind weitestgehend gleich. Rechtlich komplexe Fälle sollten abgebügelt werden, da man keine Zeit dafür hat.
Gleichberechtigung
Die Rückkehr aus der Elternzeit wird einem sehr schwer und unattraktiv gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Man bekommt mehr Gehalt mit längerer Betriebszugehörigkeit und nach drei Jahren zahlt der Arbeitgeber in die BAV
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind wegen der Mitglieder barrierefrei. Außerdem sind sie modern und klimatisiert. Technik ist eher altmodisch, die Innenausstattung ist zeitgemäß
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt orientiert sich am öffentlichen Dienst, ist also eher niedrig ohne die Benefits. Es gibt aber eine BAV und einen kleinen Zuschuss zu Brillen und ähnlichem.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten