Sozialer Arbeitgeber + große Freiräume beim Aufgabenbereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, herzlicher Umgangston, hohe Identifikation der AN
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Systematische Entwicklung der Führungskräfte sollte verstärkt werden.
Verbesserungsvorschläge
Potenzielle Führungskräfte im Unternehmen systematisch entwickeln und zur Bewerbung auf Führungspositionen auffordern
Vorgesetztenverhalten
Viele gute und ein paar schwierige Führungskräfte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem richtigen Weg
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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