Sozialer Arbeitgeber + große Freiräume beim Aufgabenbereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, herzlicher Umgangston, hohe Identifikation der AN
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Systematische Entwicklung der Führungskräfte sollte verstärkt werden.
Verbesserungsvorschläge
Potenzielle Führungskräfte im Unternehmen systematisch entwickeln und zur Bewerbung auf Führungspositionen auffordern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem richtigen Weg
Vorgesetztenverhalten
Viele gute und ein paar schwierige Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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