Die Arbeit in der Elektronikabteilung (ca. 6 Personen) unter der Führung der aktuellen Managerin ist eine extrem destruk
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit in der Elektronikabteilung (ca. 6 Personen) unter der Führung der aktuellen Managerin ist eine extrem destruktive Erfahrung. Ihr Führungsstil basiert auf lehrbuchmäßiger Triangulation – sie sät gezielt Zwietracht, indem sie hinter dem Rücken über jeden schlecht redet, um das Vertrauen im Team komplett zu zerstören. Standard ist hier die systematische Herabsetzung von Kompetenzen; fast jeder musste sich schon anhören, „nichts zu können“, was bereits mindestens drei Frauen am Arbeitsplatz zum Weinen gebracht hat. Die Managerin wendet raffinierte psychische Gewalt an – sie erniedrigt Menschen mit „schönen Worten“ unter vier Augen, da sie sich absolut unangreifbar fühlt. In der Abteilung herrscht ein lähmendes Management durch Angst, und die Mitarbeiter wagen es aus Angst vor dem sofortigen Jobverlust nicht, die Vorfälle zu melden. Ich selbst habe von ihrer Seite eine abscheuliche Behandlung und verbale Aggression erfahren, die in einem zivilisierten Unternehmen niemals Platz haben dürften.
Das Unternehmen ist ausschließlich auf maximalen Profit fokussiert, was sich in der miserablen Infrastruktur widerspiegelt. Gearbeitet wird an veralteten Computern, und es werden minderwertige Leiterplatten sowie Kameras für Halsbänder aus China importiert, obwohl es qualitativ weitaus bessere Alternativen gäbe. Ich warne jeden vor dieser Abteilung – hier herrschen tiefe Pathologie, Mobbing, technisches Drama und der absolute Mangel an Respekt gegenüber dem Menschen.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit in der Elektronikabteilung (ca. 6 Personen) unter der Führung der aktuellen Managerin ist eine extrem destruktive Erfahrung. Ihr Führungsstil basiert auf lehrbuchmäßiger Triangulation – sie sät gezielt Zwietracht, indem sie hinter dem Rücken über jeden schlecht redet, um das Vertrauen im Team komplett zu zerstören. Standard ist hier die systematische Herabsetzung von Kompetenzen; fast jeder musste sich schon anhören, „nichts zu können“, was bereits mindestens drei Frauen am Arbeitsplatz zum Weinen gebracht hat. Die Managerin wendet raffinierte psychische Gewalt an – sie erniedrigt Menschen mit „schönen Worten“ unter vier Augen, da sie sich absolut unangreifbar fühlt. In der Abteilung herrscht ein lähmendes Management durch Angst, und die Mitarbeiter wagen es aus Angst vor dem sofortigen Jobverlust nicht, die Vorfälle zu melden. Ich selbst habe von ihrer Seite eine abscheuliche Behandlung und verbale Aggression erfahren, die in einem zivilisierten Unternehmen niemals Platz haben dürften.
Das Unternehmen ist ausschließlich auf maximalen Profit fokussiert, was sich in der miserablen Infrastruktur widerspiegelt. Gearbeitet wird an veralteten Computern, und es werden minderwertige Leiterplatten sowie Kameras für Halsbänder aus China importiert, obwohl es qualitativ weitaus bessere Alternativen gäbe. Ich warne jeden vor dieser Abteilung – hier herrschen tiefe Pathologie, Mobbing, technisches Drama und der absolute Mangel an Respekt gegenüber dem Menschen.