6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Geschultes Personal besonders vorgesetzter
Arbeitsatmosphäre
Umgeschulte Mitarbeiter
Image
Niedrige
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Unmöglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Ausreichend
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Fehlt Menschenführung Kenntnisse
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Nicht immer
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Oh mein gott,absolut nicht empfehlenswert,finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Besser Finger weg , aber wer auf Psycho Spiele und permanente Überwachung per GPS steht ist hier richtig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit
Wochenende fast immer frei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Künstlicher Druck
Finden keine Leute und die die da sind, werden permanent mit psycho Spielen runtergeputzt und Arbeitsklima wird mutwillig zerstört. Chefs sollten mal einen Mitarbeiterführung und Motivationskurs besuchen . Schlechter geht immer .
Verbesserungsvorschläge
Leute wieder fair und mit Respekt behandeln anstatt nur noch für mehr Ärger zu sorgen. Mitarbeiter wieder motivieren , Betriebsklima gewollt zerstört.
Arbeitsatmosphäre
Durch Chefs kaputt gemacht
Image
Durch Vorgesetzte sehr schlecht geworden
Work-Life-Balance
Purer Stress , Urlaub kurzfristig möglich
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Von Chefs nicht erwünscht, jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte gut darüber hinaus mangelhaft wird nur versucht den Leuten das Leben so schwer wie es nur geht zu machen. Personal-Chefin und Projekt Manager machen den Leuten das Leben schwer und haben Spaß daran
Kommunikation
Über Abmahnungen wird gerne kommuniziert und wie man die Leute noch mehr runterziehen kann
Gehalt/Benefits
Geld ist ok, aber für den den selbst gemachten Stress zu wenig
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das Management entscheidet nach Nasenprinzip, nicht nach Qualifikation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Kaiserslautern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Will er nicht hören.
Karriere/Weiterbildung
Nasenprinzip, nicht nach Qualifikation.
Wer hinterfragt und kritisch ist, bleibt sitzen
Vorgesetztenverhalten
Machtmissbrauch, Mobbing
Kommunikation
Findet nur statt wenn das Managment einen Vorteil daraus hat
Gleichberechtigung
Keine
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Büroangestellter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kaiserslautern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Allgemeine Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kaiserslautern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Vectrus Facility Services durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Vectrus Facility Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Vectrus Facility Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.