4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Der Arbeitgeber zeichnet sich durch eine offene Kommunikation,flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team aus . Es wird auf Familieleben und Karriere eingegangen.
Es herrscht ein freundliches Miteinander,das Teamwork fördert und den Arbeitsalltag positiv gestaltet.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
Der AG gibt einem die Möglichkeit sich fortzubilden und bereit es zu finanzieren
Gehalt ist marktüblich
Ältere Mitarbeiter werden immer mit Respekt und Empathie behandelt
Immer sehr diskret und freundlich. Sehr hilfsbereit und zuvorkommend.
Der Arbeitgeber legt sehr viel auf Digitalisierung wert
Sehr abwechslungsreich und immer herausforderend
Die Kanzlei hat sich auf Unternehmen spezialisiert, die ihren Sitz in der Türkei haben. Sie bietet umfassende Unterstützung für Mandanten, angefangen bei der Gründung bis hin zu weiteren rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Belangen. Die Experten der Kanzlei begleiten ihre Klienten nicht nur durch den Gründungsprozess, sondern stehen ihnen auch bei der Entwicklung und Expansion ihres Unternehmens zur Seite.
Dank moderner digitaler Lösungen können Mandanten jederzeit auf die benötigten Dienstleistungen zugreifen und profitieren von einer effizienten und flexiblen Beratung.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv. Das Team ist freundlich und es herrscht ein offenes Kommunikationsklima.
Das Unternehmen wird als fairer Arbeitgeber wahrgenommen, der Wert auf seine Mitarbeiter legt. Viele schätzen die offene Kommunikation und die Unterstützung in der beruflichen Entwicklung.
Die Work-Life-Balance wird hier sehr ernst genommen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice tragen dazu bei, dass Arbeit und Privatleben gut vereinbart werden können.
Die Karrierechancen sind gut. Es gibt regelmäßige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung. Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Ziele zu verfolgen und sich in ihren Rollen weiterzuentwickeln.
Das Gehalt ist angemessen und entspricht den marktüblichen Standards für die Branche. Es gibt transparente Gehaltsstrukturen, die auf Leistung basieren.
Die Kanzlei bietet verschiedene Sozialleistungen, darunter [z.B. betriebliche Altersvorsorge]Diese Leistungen tragen zur allgemeinen Zufriedenheit bei und zeigen, dass die Kanzlei Wert auf das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter legt.
Der Zusammenhalt im Team ist gut. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Es herrscht ein offenes Miteinander, das den Austausch fördert.
Der Vorgesetzter ist ein kompetenter Chef, der die Mitarbeiter in ihrer Entwicklung unterstützt. Feedback wird ernst genommen, und es wird viel Wert auf transparente Kommunikation gelegt.
Die Büros sind funktional und ausreichend ausgestattet.Auf Sonderwünsche wird immer eingegangen. Die technische Infrastruktur ermöglicht ein effektives Arbeiten.
Es besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert. Flexible Arbeitszeiten sind ebenfalls vorhanden.
Offene Kommunikation und wertschätzende Unternehmenskultur
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und ermöglichen es, eigene Ideen einzubringen.