Echtes Miteinander und gelebte Werte! StartUp Flair und arbeiten auf Augenhöhe, auch als Praktikant!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube, meine Bewertung sagt alles. Es ist eine sehr spannende Phase in der ich hier gearbeitet habe und es wird sicherlich auch spannend bleiben. Die Gründer haben eine Vision und wer sinnstiftende Arbeit und familiäre Atmosphäre sucht, ist hier super aufgehoben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Naja, schlecht finde ich eigentlich nichts so wirklich. Ich hätte ein Office schön gefunden, aber das kommt ja auch bald. Habe ich dann zwar nichts mehr von, aber freue mich für die anderen. Ist schon schön, wenn man mal zusammenkommt und vor Ort zusammen arbeiten kann.
Verbesserungsvorschläge
Es handelt sich um ein StartUp und da ist immer viel im Fluss. Potential zur Verbesserung gibt es sicherlich und daran wird auch permanent gearbeitet. Die Dinge zeigen sich im Alltag und werden direkt angesprochen und je nach Kapazität auch sofort angegangen oder für später vermerkt.
Arbeitsatmosphäre
Absolut fruchtbare Arbeitsatmosphäre! Jeder kann sich einbringen, wo er sich kompetent fühlt. Es gibt permanentes Feedback und alle greifen sich gegenseitig unter die Arme. Tip top!
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und ehrlich und vor allem immer auf Augenhöhe. Es herrscht eine echte Duz-Kultur. Habe hier meine erste Erfahrungen mit 100% Remote-Arbeit gemacht...es funktioniert. Regelmäßige Meetings werden abgehalten und es wird absolut transparent über alles informiert. Der direkte Kontakt fehlt remote natürlich, aber mit dem geplanten Office wird auch der letzte "Stern" erfüllt.
Kollegenzusammenhalt
Besser geht's nicht. Vom ersten Tag an war man fester Bestandteil des Office Teams und gerade im Bereich HR und Recruiting wurde man sofort herzlich empfangen und integriert. Habe mich nie als Praktikant, sondern wirklich als vollwertiges Mitglied gefühlt. Super Umgang miteinander!!!
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist natürlich auch immer abhängig vom MA. Die Arbeit war eher projekt- als zeitorientiert. Daher konnte ich meine Zeit selber einteilen. Kann man so auch super mit dem Studium in Einklang bringen. Immer wenn ich einen freien Tag brauchte, habe ich ihn auch bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Man wird über alles informiert und die eigene Meinung zählt. Projekte konnte ich mir weitestgehend selbst aussuchen und habe spannende Sachen ausarbeiten dürfen. Es werden gemeinsam Ziele festgelegt und Meilensteine definiert, was ein guter Rahmen zum Arbeiten ist. Habe auch mal Deadlines nicht halten können. Solange es eine Begründung gibt, war das nie ein Problem. Es gibt ausreichend Feedback, immer konstruktiv und an Lob wird auch nicht gespart.
Interessante Aufgaben
Ich habe eher projektorientiert gearbeitet, aber auch im operativen Geschäft unterstützt. Die Mischung war super. Konnte neben meinen HR-Projekten in's Recruiting reinschnuppern und vor allem auch mal ein paar New Work Ansätze und cloudbasiertes Arbeiten kennen lernen. Mir wurde wirklich vertraut, was sich in den übertragenen Aufgaben widerspiegelte.
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht. Hier zählt die Persönlichkeit! Das ist auch ein wesentliches Einstellungskriterium!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier zählt der Mensch und seine Kompetenz! Alter ist irrelevant. War wohl der älteste Praktikant, den es hier je gegeben haben wird (Studium auf dem 2. Bildungsweg), was sich zu einem kleinen Running-Gag entwickelte :-D Aber natürlich in einem positiven Sinne ;-)
Arbeitsbedingungen
Es lief alles 100% Remote ab. Ob man das gut oder schlecht findet, ist wohl personenabhängig. Für mich war es super, da ich mich auch super parallel um mein Kind kümmern konnte, wenn es nötig wurde. Zur KiTa bringen, abholen und bei Krankheit war man halt immer flexibel. Mit dem Office kommt der letzte "Stern" dazu, da ich halt grds. auch gerne direkt mit den Menschen in Kontakt bin. Aber das dauert ja auch nicht mehr lange.
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Der Name ist Programm. Man hilft sich gegenseitig und nicht nur das Kundenwohl ist wichtig, sondern auch das der Mitarbeiter.