Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 44 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das sie auf Augenhöhe sind, freundlich, danke für die Wertschätzung,Vertrauen,Toll das vieles wächst und verbessert und vereinfacht wird
Die lockere und offene Art, vom obersten Chef über die Leitung bis hin zum Helfer, es herrscht immer ein freundliches Miteinander
Die super freundliche und angenehme Atmosphäre, guter Zusammenhalt und die Duz Kultur
Flexible Arbeitszeiten, Mitspracherecht beim Auswählen der Kunden, nettes Miteinander
Die Wertschätzung motiviert mich täglich mein Bestes zu geben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Tatsächlich gerade gar nichts. Ich hoffe das ändert sich auch nicht, aber wenn doch weiß ich, das wir immer über alles sprechen können.
Ein bisschen Chaotisch in den Strukturen, an dem wird aber gearbeitet
Das man sein eigenes Handy zum arbeiten braucht
Hab noch nichts gefunden
Manchmal der Ton im Büro. Umgang mit kleinen Fehlern.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte voll gerne Tshirts und Hoodies mit Logo und Aufschrift
Den Druck raus nehmen
Betriebliche Altersvorsorge Diensthandy/Internet Gesundheitsmaßnahme, Rabatte, Firmenwagen /Leasing für Pkw
An mehr interner Struktur wird täglich gemeinsam gearbeitet:)
Manchmal ist schnell wachsen nicht nur zum Vorteil ,da bleibt leider einiges auf der Strecke- menschlich .
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Veedelshelfer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Weniger ältere Kollegen
Sehr angenehm
Kann ich nicht viel dazu sagen. Die Kollegen die ich begegnet bin waren zufrieden.
Soweit ich weiss wenig ältere Kollegen oder dann auf Minijob .
Wer soll mit 65 auch noch fremde Haushalte putzen ?
Ich komme schon mit deutlich jünger an meine Grenzen.
Im Office Team gibt es eigentlich nur jüngere Leute (was daran liegt, dass eigentlich fast alle Studenten sind). Die Alltagshelfer jedoch haben unterschiedliches Alter, von Anfang 20 bis ins hohe Alter ist jeder vertreten und wird respektvoll behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Veedelshelfer ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Da geht noch was
Aufstieg eher selten, manchmal werdem Sachen wie Erstgespräche führen angeboten,Socialmedia betreiben oder ähnliches .Muss man für gemacht sein ,hat für mich immer was von " Klinkenputzen "
Kaum Möglichkeiten auf zu steigen.
Kann ich leider nicht beantworten
Momentan gibt es noch keine wirklichen Möglichkeiten zur Weiterbildung, ist aber in Planung für die Zukunft.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Veedelshelfer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Veedelshelfer besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Veedelshelfer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Veedelshelfer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Veedelshelfer
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Veedelshelfer
Branchendurchschnitt: Dienstleistung