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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 44 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das sie auf Augenhöhe sind, freundlich, danke für die Wertschätzung,Vertrauen,Toll das vieles wächst und verbessert und vereinfacht wird
Die lockere und offene Art, vom obersten Chef über die Leitung bis hin zum Helfer, es herrscht immer ein freundliches Miteinander
Die super freundliche und angenehme Atmosphäre, guter Zusammenhalt und die Duz Kultur
Flexible Arbeitszeiten, Mitspracherecht beim Auswählen der Kunden, nettes Miteinander
Die Wertschätzung motiviert mich täglich mein Bestes zu geben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Tatsächlich gerade gar nichts. Ich hoffe das ändert sich auch nicht, aber wenn doch weiß ich, das wir immer über alles sprechen können.
Ein bisschen Chaotisch in den Strukturen, an dem wird aber gearbeitet
Das man sein eigenes Handy zum arbeiten braucht
Hab noch nichts gefunden
Manchmal der Ton im Büro. Umgang mit kleinen Fehlern.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte voll gerne Tshirts und Hoodies mit Logo und Aufschrift
Betriebliche Altersvorsorge Diensthandy/Internet Gesundheitsmaßnahme, Rabatte, Firmenwagen /Leasing für Pkw
An mehr interner Struktur wird täglich gemeinsam gearbeitet:)
Manchmal ist schnell wachsen nicht nur zum Vorteil ,da bleibt leider einiges auf der Strecke- menschlich .
Aktuell nicht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Veedelshelfer ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Es wird kein Unterschied zwischen männlichen Helfern oder weiblichen Helfern
Wir sind sehr viele Frauen im Unternehmen und ich liebe das.
Flache Hierarchien
Ich fühle mich sehr Gleichrichtigt, jeder hat die gleichen Chancen auf zu steigen. Das Gehalt ist für jeden gleich. ( zumindest in der Alltagshilfe)
Angenehm gut
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Veedelshelfer ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Da geht noch was
Aufstieg eher selten, manchmal werdem Sachen wie Erstgespräche führen angeboten,Socialmedia betreiben oder ähnliches .Muss man für gemacht sein ,hat für mich immer was von " Klinkenputzen "
Kaum Möglichkeiten auf zu steigen.
Momentan gibt es noch keine wirklichen Möglichkeiten zur Weiterbildung, ist aber in Planung für die Zukunft.
Kann ich leider nicht beantworten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Veedelshelfer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Veedelshelfer besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Veedelshelfer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Veedelshelfer als eher modern.
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