18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannend und abwechslungsreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Handewitt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Werksverkauf, Urlaubstage, die Freiheiten die einem gelassen werden, jeden Tag neue Aufgaben die es zu lösen gilt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang beim thema Gehaltserhöhung
Verbesserungsvorschläge
Einen internen Tarifvertrag
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles multikulturelles Unternehmen dass einem viele Möglichkeiten bietet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Handewitt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen und Vorgesetzte
Moderner Arbeitsplatz
Gestaltungsspielraum
Flexieble Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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und jetzt wird restrukturiert...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Handewitt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die tollen Firmen-Pkw, die die fahren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viel, leider
Verbesserungsvorschläge
bitte Eigenkündigung einreichen
Arbeitsatmosphäre
Kündigungen wurden völlig willkürlich ausgesprochen - Sozialplan...was soll das denn sein??? Wir in Dänemark kennen das nicht
Image
Schlechter geht nicht.
Work-Life-Balance
man kann zu Hause super abschalten wenn man sich darüber Gedanken macht, ob man der nächste ist, der seine Sachen packen darf.
Karriere/Weiterbildung
bloß nicht in diesem Laden bewerben!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein - siehe Atmosphäre
Kollegenzusammenhalt
war schon vor Kündigungen schlecht - Achtung, das Zentrum der Intrige sitzt in der 1. Etage!!
Umgang mit älteren Kollegen
noch mal lach
Vorgesetztenverhalten
sechs, setzen Herr CEO und CFO!
Kommunikation
huch, was ist denn mit dem Unternehmen los? Sind die Zahlen schlecht, wird erst einmal die Mannschaft reduziert - super Lösung. Man hätte allerdings ganz oben anfangen sollen. Es wäre dringend die Gründung eines Betriebsrates zu empfehlen - allerdings mit Kompetenten Kolleginnen und Kollegen, die nicht der GF hinterherkriechen sondern Rückgrat zeigen! Alle, die gekündigt wurden sollten Kündigungsschutzklage einreichen um sich wenigstens noch ein paar Krümel des Kuchens zu sichern.
Gleichberechtigung
lach...
Interessante Aufgaben
Schadensbekämpfung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
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Nicht zu Empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Handewitt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie der es schafft mit den billigsten Methoden und den untersten Standarts, trotzdem ein gutes Produkt zu vermarkten. Wertschöpfung die nur den Aktionären dient, da sind die Top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von der Wertschöpfung bleibt unten nichts hängen, keine Unterscheidung zwischen guten und schlechten Arbeitnehmern.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsplätze nicht nur für Billiglöhner aus dem Ausland schaffen, sondern so wie in den Zeitungen anfangs behauptet, beim Bau der Fabrik, Arbeitsplätze für die Umgebung schaffen, alle Prophezeihungen sind falsch.
Arbeitsatmosphäre
In der Produktion ist es laut hektisch und ein reines Sprachen-Kaudawelsch.
Image
Interressiert nicht, da oben genug verdient wird.
Work-Life-Balance
Nur für die Oberen.
Karriere/Weiterbildung
Nichts
Gehalt/Benefits
Nur Mindestlohn, keine Schichtzulagen, kein Wochenendgeld, kein Weihnachtsgeld, wer hier schreibt es ist alles toll, der lügt sich in die eigene Tasche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider nicht vorhanden, hauptsache die Kasse stimmt.
Kollegenzusammenhalt
Wird nicht geduldet, Intrigen an der Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn die nicht mehr mitspielen, dann können die sich was anderes suchen.
Vorgesetztenverhalten
Unsicherheit und nur hinterrücks.
Arbeitsbedingungen
Wo kein Kläger, dort kein Richter.
Kommunikation
Sehr, sehr schlecht. Ethnische Spannungen und Zirkel.
Gleichberechtigung
Nur in den Büros. In den Hallen herscht das Gesetz der ethnischen Spannungen, und Kulturen. Geld macht blind. Die "Macht" schaut nur auf den Gewinn.
Interessante Aufgaben
Nicht für das pERSONAL AM bAND:
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sozialer Arbeitgeber und tolle Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Handewitt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Obst, Massage und monatliche Sachbezüge angeboten werden.
Die Eigenverantwortlichkeit, Fortbildungen und das Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sind die Präsentationen immer auf englisch.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Urlaubstage wären toll. Mehr als nur einmal pro Jahr ein Mitarbeitergespräch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wachsendes Unternehmen & ein toller Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Handewitt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Personalmanagement kümmert sich sehr gut um die Belange der Mitarbeiter. Bei Problemen erfolgt ein professioneller Umgang und es wird schnell gemeinsam nach Lösungen gesucht. Die Möglichkeit nach sinnvollen Weiterbildungsmaßnahmen wird hier ebenfalls geboten.
Ich arbeite sehr gerne für das Unternehmen Vega!
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter in Form von mehr Urlaubstagen und mehr Gehalt setzen. Es wäre eine riesige Motivation, wenn jeder als Anerkennung eine kleine Erhöhung bekäme. Ein Unternehmen ist so gut wie seine Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier stimmt das Gesamtpaket
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Handewitt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima ist größtenteils sehr freundschaftlich und persönlich und man hilft einander. Das Arbeitspensum ist für mein Auge gerecht verteilt und es muss keiner grundsätzlich zu viele Überstunden machen. Es ist saisonabhängig. Das Unternehmen ist gesund und wächst stetig, es macht Spaß den Erfolg live mit zu erleben.
Es wird darauf geachtet, Mitarbeiter einzustellen, die wirklich zu Vega passen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Standorte werden gefühlt noch zu sehr getrennt, was aber verbessert werden soll.
Verbesserungsvorschläge
Gemeinsame Schulungen oder bzw. und Veranstaltungen tun jeder Unternehmung gut. Mehr Urlaubstage und Bonuszahlungen sind auch eine gute Motivation und würden die Leistung sicherlich noch mehr steigern können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderne Firma mit familärer Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Handewitt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine wachsende Firma mit viel Mitgestaltungsmöglichkeiten. Fairer und familiärer Umgang miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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