Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Kantine
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Produkte, wöchentliches gemeinsames frühstücken
Du-Kultur, Wertschätzung
die dänische Mentalität und den lockeren Umgang
Flexible Arbeitszeiten, Werksverkauf, Urlaubstage, die Freiheiten die einem gelassen werden, jeden Tag neue Aufgaben die es zu lösen gilt
Tolle Kollegen und Vorgesetzte
Moderner Arbeitsplatz
Gestaltungsspielraum
Flexieble Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gesamte Kommunikation findet auf englisch statt. Wenn dem Vorgesetzten die eigene Nase nicht passt, wird in den krümeln gesucht um einen zu kündigen
Keinerlei einsicht oder mitgefühl. Man mus funktionieren. Sonst wirst du gekickt!!
das gelebte Chaos
Umgang beim thema Gehaltserhöhung
Von der Wertschöpfung bleibt unten nichts hängen, keine Unterscheidung zwischen guten und schlechten Arbeitnehmern.
Verbesserungsvorschläge
Die Probleme der Mitarbeiter ernst nehmen , mehr auf die Belange der Mitarbeiter eingehen. Fairer zu den Mitarbeitern sein, stille Wasser sind manchmal eben still, aber trotzdem tief
Tauscht die schlechten leute aus dann bleiben auch die guten
E-Bike Leasing anbieten
Einen internen Tarifvertrag
Arbeitsplätze nicht nur für Billiglöhner aus dem Ausland schaffen, sondern so wie in den Zeitungen anfangs behauptet, beim Bau der Fabrik, Arbeitsplätze für die Umgebung schaffen, alle Prophezeihungen sind falsch.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,8
Der am besten bewertete Faktor von VEGA SALMON ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Der reinste Chaos macht es immer wieder auch interessant
sehr viele aufgaben werd nie langweilig
Schon cool und abwechslungsreich.
Jeder Tag ein neues Abenteuer
Je nach Abteilung unterschiedlich.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VEGA SALMON ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
In der Regel bekommt man einen Tag Home Office. Mir wurde es allerdings verwehrt….
Mülltrennung ein Problem
Umweltbewusstsein ja...Rest nein
Leider nicht vorhanden, hauptsache die Kasse stimmt.
Sozialbewusstsein - siehe Atmosphäre
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wennnder Obrigkeit deine Nase gefällt, hat man durchaus Chancen weiterzukommen
Eigenen Mitarbeitern wird die Chance gegeben aufzusteigen sobald es möglich ist und man sich bewährt hat. Weiterbildung werden durch den Arbeitgeber unterstützt.
Man kann sich hoch arbeiten sowohl in der Produktion als auch im Büro
Muss man selbst ansprechen und vorstellen.
Null. Außer in der Administration
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VEGA SALMON wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet VEGA SALMON schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VEGA SALMON als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
VEGA SALMON
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Eigene Aufgaben erledigen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
VEGA SALMON
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen