9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
kennt die 80er nur noch aus Erzählungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kölln-Reisiek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die kurzen Dienstwege, die flache Hierachiestruktur
Verbesserungsvorschläge
Einführung von flexibleren Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
junges Team, flache Hierachie
Image
es wird sich nicht wirklich aktiv nach außen hin präsentiert, von daher müsste man diese Frage jemand außenstehenden fragen...
Work-Life-Balance
mehr geht immer, aber durch HomeOffice und andere Möglichkeiten wurde bereits viel in diese Richtung getan
Karriere/Weiterbildung
wird unterstützt (berufliche Weiterbildungen, Qualifikationen), man muss sich nur selbst auch drum kümmern
Gehalt/Benefits
das "Gehaltsempfinden" ist ja eher subjektiv, von Natur aus ist wohl jeder der Meinung, dass da noch ein wenig mehr gehen würde...
Gehälter werden stets pünktlich gezahlt
es werden VWL gezahlt, Unterstützungsbeiträge für Betreuungskosten und wenn der Betrieb gut gewirtschaftet hat, dann erhält man für seine erbrachte Leistung auch eine entsprechende "Anerkennung"...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird versucht, den Einsatz von Verpackungsmaterial auf das nötigste zu beschränken, zum Teil wird dieses auch mehrfach verwendet, Transport geschieht hauptsächlich in wiederverwendbaren Transportmitteln. Die kostenlos zur Verfügung gestellten Getränke sind in Mehrwegflaschen (Glas)
Kollegenzusammenhalt
Großteil der Kollegen über 15 Jahre und länger mit an Bord, man (Frau auch) kennt und schätzt sich
Umgang mit älteren Kollegen
die älteren Kollegen haben den Betrieb über Jahrzehnte mit aufgebaut und werden dementsprechend geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar
Arbeitsbedingungen
es ist immer Luft nach oben, Vorschläge von Kollegen um Verbesserungen zu erzielen werden immer versucht umzusetzen
Kommunikation
kurze Kommunikationswege, Vorgesetzte sind ständig mit im Team und ansprechbar
Gleichberechtigung
ausschlaggebend ist hier die erbrachte Leistung, nicht das Geschlecht
Interessante Aufgaben
man ist nicht fest in das "Arbeitsplatz-Beschreibungs-Korsett" festgebunden, man hat jederzeit die Möglichkeit sich in andere interessante Themenbereiche (kaufmännische, projektorientierte, organisatorische) einzubringen
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Wie in den 80 ern stehengeblieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kölln-Reisiek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Mitbestimmung
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen schaffen. Z.B. eine Arbeitsplatzbeschreibung
Arbeitsatmosphäre
Im Kollegenkreis gut
Image
Besser als wir in echt
Work-Life-Balance
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich
Gehalt/Benefits
Eher Prämien als wie Gehaltserhöhung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht sagen
Kollegenzusammenhalt
Sehr speziell
Umgang mit älteren Kollegen
Werden zu wenig geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Könnte wesentlich besser sein
Arbeitsbedingungen
Halt in den 80ern stehen geblieben
Kommunikation
Vieles bleibt hängen
Gleichberechtigung
Die ist o.k.
Interessante Aufgaben
Ja, die gibt es
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zu hohe Anforderungen an Mitarbeiter
Hat bis 2017 für dieses Unternehmen in Kölln-Reisiek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kein Mindestlohn, Urlaubsgeld und mal eine Gratifikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hoher Arbeitsdruck, keine Tarifbindung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und auch mal mehr Lob und Gehaltserhöhungen wären von Nöten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Da ist noch Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Kölln-Reisiek gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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zuverlässig und korrekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Kölln-Reisiek gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma ist in den 80er stehen geblieben, Gehalt + Anerkennung wird wirkülich vergeben. Unterirdiche Personalführung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kölln-Reisiek gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Einarbeitung, zu hohe Erwartungen in kurzer Zeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Kölln-Reisiek gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kurze Wege, schnelle Entscheidungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kölln-Reisiek gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der EINZIGE Spezialist Rund um das Thema Abgas.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kölln-Reisiek gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VEGAZ durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden VEGAZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VEGAZ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.